新昌縣審計局2017年工作總結和2018年工作思路
發布時間：2018-02-28 08:59
訪問次數：
信息來源：縣審計局
2017年工作總結
2017年，我局深入貫徹落實黨的十九大精神及全國全省審計工作會議精神,按照上級審計機關總體部署和縣委縣政府工作要求，圍繞中心、服務大局、完善機制、依法審計，充分發揮審計促進政策措施貫徹落實、公共資金安全高效使用、經濟安全、改善民生和生態文明建設、深化改革的保障作用，強化促進依法行政、推進廉潔建設、推動履職盡責的監督作用，努力為新昌經濟社會健康發展提供有力的審計支持。2017年度榮獲全省審計系統優秀縣級審計機關和內部審計業務指導監督工作優勝單位。全年完成審計項目70個，查處違規金額1423.01萬元，管理不規范金額94375.84萬元，應上繳財政金額56.97萬元，核減工程造價6812.68萬元，移送案件線索2件，提出審計建議和處理意見139條。全年獲市優秀審計項目3個，表彰項目1個。共撰寫審計信息、專報等40篇，被《中國審計報》、《中國審計雜志》、《浙江審計雜志》等各級媒體采用33篇（次），審計報告和審計專報受到縣主要領導批示63篇次，催生縣政府及有關部門修訂和出臺了《中共新昌縣委辦公室 新昌縣人民政府辦公室關于印發長詔水庫飲用水源保護實施意見的通知》等一系列政策文件，為維護國家財經秩序、促進規范管理和經濟社會健康運行發揮了積極作用。
一、立足主業，依法履行審計職能
2017年，圍繞縣委縣政府工作中心以及群眾關心的熱點問題，以有重點、有步驟、有深度、有成效的審計監督“全覆蓋”為目標，不斷強化審計監督保障作用，扎實有序推進審計項目實施。
1.以促進資金合理高效使用為目標，深化財政審計。認真組織實施了2016年度縣本級預算執行和決算草案審計，跟蹤檢查了2017年年初預算的規范性、完整性；結合預算執行審計開展了財政專戶清理情況同步審計。以促進落實新預算法、健全全口徑預決算管理體系、規范預決算編制和執行、提高財政資金使用績效、防范債務風險、推進財政存量資金整合為目標，關注預算編制、批復、調整的合法性、完整性，預算執行的真實性、合規性和預算分配的公平性、合理性，以及財政資金管理使用的規范性、效益性，推動財政資金合理配置、高效使用，針對性地提出了改進和完善的建議意見，并分別向縣人大常委會、縣人民政府提交了報告。實施完成了回山鎮、沙溪鎮、巧英鄉財政決算審計和縣旅游集團有限公司財務收支審計，加強了財政決算財務收支監督。
2.以監督權力運行為目標，深化經濟責任審計。圍繞權力運行和責任落實兩個重點嚴格經濟責任審計，完成了財政局、安監局、回山鎮等12個單位、15位縣管領導干部的經濟責任審計。審計中以促進領導干部理好財、用好權、盡好責為目標，重點關注貫徹執行重大經濟方針政策及決策部署情況，遵守有關法律法規和財經紀律情況，民生改善情況，以及對以往審計中發現問題的整改情況。同時關注自然資源資產和生態環境保護，結合沙溪鎮領導干部經濟責任審計繼續開展了自然資源資產審計試點，總結連續四年試點經驗，制定出臺了《新昌縣鄉鎮街道自然資源資產審計操作規程》；創新“履職聯審”新模式，會同紀委、組織部等單位組織開展了林業局“履職聯審”試點，深化領導干部經濟責任審計和廉潔從政、干部選拔任用專項監督，并由縣兩辦制定下發了《新昌縣黨政主要領導干部履職聯審實施意見》。堅持問題導向，查深查透問題，發現并揭露了個別單位違紀違規情況，移送案件線索2件，涉及單位2家，涉案人員2人。科學客觀評價被審計對象履行經濟責任情況，有效促進了被審計單位科學決策、健全制度、規范管理，增強了領導干部的責任意識、廉潔意識。
3.以提高政府性資金使用績效為目標，深化政府投資審計。全年完成政府投資審計項53個，送審金額55716.98萬元，核減6812.68萬元，核增223.72萬元，凈核減率11.83%。堅持績效審計的發展方向，圍繞促進提高政府投資效益，按規模標準實施政府投資項目竣工結算、決算審計的同時，加大了對工程立項、招投標、施工管理、工程變更、工程質量等全過程監督評價力度，揭露影響效益、損失浪費、管理失職等行為，促進項目科學決策，提高項目管理水平和政府投資績效。為適應審計體制改革新要求，加快政府投資審計轉型，積極謀劃推出政府投資造價審計事項，回歸審計監督本位，與財政、發改部門多次溝通協商，并經縣政府協調明確2018年1月1日起造價審核工作交由財政管理，同時已廢止了《新昌縣政府投資項目審計辦法》，正在修訂《新昌縣政府投資項目管理辦法》。
4.以改善民生促進改革為目標，深化政策落實跟蹤審計。組織實施美麗鄉村建設資金管理使用情況專項審計調查，促進惠農政策落地和完善財政投入監督管理機制，進一步推動美麗鄉村建設。同步實施保障性安居工程和配合實施被征地農民基本生活保障等民生審計項目，關注項目落地、資金保障、簡政放權、政策落實、風險防范等重點，促進政策落地生根，切實關注民生，促進經濟發展，社會和諧穩定。
5.以強化內審監督實效為目標，深化推進內部審計。進一步加強內部審計工作的指導和監督，全面提升“三有四化”建設水平。一是加大績效考核。圍繞“三有四化”內部審計工作目標要求，將部門、鄉鎮（街道）內審工作開展情況列入縣委縣政府的年度工作績效考核，督促部門、鄉鎮（街道）健全機構和制度，開展內審工作。二是加強實務培訓。組織內部審計基礎理論知識和管理審計培訓班，邀請專家教授授課，全縣部門、鄉鎮（街道）及企業內部審計業務人員185人參加培訓，分批次組織130多名內審人員參加市內審培訓班，實現了有重點多層次全覆蓋業務培訓；三是組織鄉鎮（街道）內審機構聯動實施美麗鄉村建設資金管理使用情況專項審計調查，國家審計“傳幫帶”助推內審新發展；四是加強聯系指導。深化內審聯系點制度，擴大工作指導面，由局領導帶隊調研指導行政事業單位和民營企業等49家。2017年萬豐奧特控股公司審計中心榮獲全國內部審計先進集體,浙江新和成股份有限公司審計部榮獲全省內部審計先進集體，2個項目分獲2016年度內審省優項目和省表彰項目，3篇論文獲省級優秀論文二、三等獎，多篇內審文章和信息在《中國審計報》《中國審計雜志》等刊物上刊登。
二、創新思路，打造審計工作新亮點
主動適應新常態，踐行新理念，拓展宏觀監督職能，著力在擴大審計覆蓋面、精準反映問題、透徹分析原因、提出實用建議上下功夫，提升審計質量價值。
1.強化審計業務建設。開展“三年活動”回頭看，對標“九項標準”，實施審計價值提升工程，夯實審計質量基礎，深化審計成果運用。一是傳承和鞏固質量管理經驗模式。繼續堅持“以制度促規范、以規范保質量、以質量創成果”的審計質量管理理念和“1、2、3、4”的質量管理模式，即統一作業標準，實行二級業務會議，堅持三級復核，強化四大激勵機制，有效保障審計質量。二是深化價值體系建設。在著力提高“審計計劃管理緊貼度、審計資源整合度、審計查處問題精準度”上下功夫，堅持審計實施方案集體會審制度、審計質量責任制、審計任務清單制度、審計法律顧問制度、三級復核和集體決策制度、審計整改督查問責制度、項目審理制度、績效考核制度等八項制度，夯實審計工作基礎，提升審計質量價值。三是加強審計成果轉化運用。加強和探索審計結果轉化為審計成果的途徑、方法，提高審計成果運用水平。按照審計質量價值新要求做深做透項目，著力發現和揭示體制機制問題和改革發展新情況新問題，為黨委政府提供有價值的決策參考；促進政策的“廢改立”，推動機制體制創新優化，解決老大難問題；積極推進將審計結果和審計整改納入被審計單位領導班子民主生活會、黨風廉政建設責任制考核內容，作為領導班子成員述職述廉、年度考核、任職考核的重要依據。2017年，共促進46項政策的“廢改立”，推動9項機制體制創新，解決了8個老大難問題，為推動新昌的深化改革發展提供審計保障。
2.創新審計組織方式。一是試行“履職聯審”新模式。深化領導干部經濟責任審計，在林業局經濟責任審計中實行“履職聯審”，加強與紀檢、組織等部門的合作聯動，聯合實施勤政廉政、干部選擇任用和經濟責任履行情況審計，提高干部綜合監督實效；二是深化國家審計與內部審計的聯動審計。持續打造“五聯動、六統一、三促進”國家審計與內部審計聯動審計新機制，2017年開展的美麗鄉村建設資金專項審計調查項目繼續實施了國家審計與內部審計聯動審計的新機制，以聯促審，既助推內審發展，又整合審計資源彌補了國家審計力量不足的短板，取得了兩者優勢互補的良好效果。該做法被《紹興政務信息（專報信息）》、《新昌專報信息》報道，在全市內審現場會作經驗介紹。三是探索實施自然資源資產審計。在沙溪鎮經濟責任審計項目中結合實施了自然資源資產審計，加強與國土、林業、水利等部門的技術合作，強化自然資源資產和生態環境保護監督，推進生態文明建設，并在總結試點經驗基礎上，制定出臺了《新昌縣自然資源資產審計操作規程》，為深化實施自然資源資產審計提供了業務遵循。四是探索混合編組同步實施審計模式。根據任務重、項目多、要求高的實際情況，優化資源配置，整合內部資源，科學編制各審計項目的實施方案，打破業務科室分工界限，根據人員專業特長優化結構混合編組，提高綜合戰斗力和審計效率。2017年實施的經信局和商務局經濟責任審計項目、財政同級審計和財政局經濟責任審計項目，采取審計人員混合編組、同步實施模式，取得較好效果。選派計算機審計骨干參與審計項目實施，運用信息化手段，加強有關信息數據采集、分析，提高項目計算機審計水平。
3.強化審計整改機制建設。一是建立審計整改“聯動+督查”工作機制。成立了由縣長任組長、常務副縣長為副組長的審計整改工作領導小組，加強審計整改工作的領導和組織協調。每年定期組織審計整改聯動督查，2017年8月，由縣府辦牽頭，縣委組織部、縣紀委、縣審計局、縣財政局等部門參與對審計整改落實情況進行聯合督查，并通過政府督查督辦事項專題通報，營造了合力抓整改、促整改的良好氛圍。二是落實審計整改“掛銷號+雙公告”工作機制。嚴格按照《新昌縣審計局審計整改“掛銷號”管理辦法（試行）》，運用審計整改管理系統，堅持審計整改回訪、整改報告、整改“掛銷號”等制度，切實提高審計發現問題整改率。貫徹實施《新昌縣審計整改工作暫行辦法》，建立依法公告審計結果和被審計單位整改結果的“雙公告”制度，2017年推動被審計單位出具審計整改結果公告18個，通過政府網站對審計結果進行公告19個。三是落實審計整改“考核+問責”工作機制。將審計整改工作列入縣委、縣政府對鄉鎮（街道）、縣級機關部門年度工作績效考核內容，實現審計整改全覆蓋。實施《新昌縣審計整改責任追究辦法》，壓實被審計單位審計整改責任和第一責任人職責，加大審計整改問責問效力度。
三、服務大局，完成上級交辦的各項任務
緊緊圍繞中心、服務大局，按要求積極落實上級審計機關和縣委縣政府布置的各項工作。一是積極配合省市文化資金專項審計調查、被征地農民保障資金專項審計調查、欽寸水庫指揮部經濟責任審計和水資源審計調查等審計組在我縣順利實施；認真完成省市下達的稅收數據大集中審計、開發區調查項目填報、東西部協作和對口支援有關數據填報等工作；按省市要求陸續選派六位審計人員參加了蕭山區經濟責任審計、麗水市被征地農民保障資金專項審計、欽寸水庫指揮部經濟責任審計和水資源保護審計。二是根據縣委縣政府統一部署，及時組建工作組，積極參加城市房屋拆改工作，全面完成了市民公園、大佛寺北入口綜合環境提升工程、歷史文化街區拆改等三期71戶的房屋征收工作。三是按要求做好欽寸水庫移民安置后續工作；認真開展結對聯系企業、聯系村和社區共建工作；落實專門領導和指導干部參加劣V類水治理、“五星達標3A爭創”掛聯幫扶等工作；組織黨員干部服務助推“最多跑一次”改革，參與亮旗八大戰役、交通治堵文明勸導等工作。
四、加強隊伍建設，展現審計工作新風貌
2017年，我局以地方審計機關人財物管理改革為契機，進一步加強審計隊伍建設，實施審計隊伍素質提升工程，推進審計職業化建設。
1.深入開展“深化審計體制改革年”活動。印發《新昌縣審計局“深化審計體制改革年”活動實施方案》，以“抓好改革政策宣傳，抓好配套制度的執行，抓好具體問題的破解”為主線，抓住“人”“事”“財”三大關鍵，圍繞班子隊伍建設、機構人員管理、重大事項報告、審計計劃管理、審計結果公告、規范審計執法、審計信息化建設、經費資產保障等主要環節，全面實施10項具體改革舉措。
2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以“黨章黨規、系列講話”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，結合周一學習和每月5日固定主題黨日活動，推動學習教育融入日常、抓在經常，用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。多層次、多形式地開展了學習貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會等會議精神；組織參加了向梁曉麗同志學習、觀看專題教育影片《知心大法官》和央視專題片《將改革進行到底》、學習《實踐論》《矛盾論》等哲學理論知識等多項專題學習活動；采取“請進來、走出去”、開設“審計大講堂”，繼續實行“審計實務導師制”，加強年輕干部“傳幫帶”和審計人員業務技能培訓，強化干部忠誠、依法、擔當、有為意識，打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍，全面提升履職能力。
3.深入推進干部隊伍廉潔建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任，規范和加強黨內政治生活，嚴肅認真開展黨內監督，嚴格遵守黨章黨規黨紀，打造過硬的紀律作風，樹立審計機關良好形象。把黨風廉政建設與審計業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強審計現場管理，嚴格執行“八不準”審計紀律等規定，進一步規范審計權力運行。
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2018年工作思路
2018年，我局要深入貫徹落實黨的十九大及全國全省審計工作會議精神,按照上級審計機關總體部署和縣委縣政府工作要求，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，提升審計工作政治站位，依法履行審計監督職責，積極推進審計全覆蓋，深化審計改革創新，從嚴加強審計隊伍建設，充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，努力為新昌經濟社會健康發展提供有力的審計支持。
一、聚焦主責主業，全力實施審計項目
1.統籌謀劃，科學精選項目
學習貫徹黨的十九大精神和各項改革部署，認真貫徹新發展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，按照“突出抓重點、補短板、強弱項”的要求，緊緊圍繞上級審計機關和縣委、縣政府確定的工作重點，科學安排審計項目，突出審計重點，把審計監督的著力點聚焦到促進解決發展不平衡不充分的問題上來，聚焦到促進提升發展質量和效益上來，聚焦到促進滿足人民日益增長的美好生活需要上來，加大重大政策措施落實情況跟蹤審計力度，加大對人民群眾最關心最直接最現實的利益問題和經濟平穩健康運行關系最密切問題的審計監督力度，為縣委縣政府決策部署提供監督保障和決策參考。及早謀劃，廣泛征求意見，科學編制年度審計計劃方案，按程序上報審批確定，并嚴格按計劃管理實施。
2.重在實效，依法推進項目實施
一是加強財政審計。以促進落實新預算法、完善全口徑預決算管理體系、規范預決算編制和執行、提高財政資金使用績效、防范債務風險、推進財政存量資金整合為目標，重點關注預算種類和預算項目編制的完整性，預算批復和調整的及時性、合規性及預算執行率、財政資金使用績效、政府債務的增減變化和管理情況，認真組織實施2017年度縣本級預算執行情況和決算草案審計。以推動建立規范透明、標準科學、約束有力的預算制度和全面實施績效管理為目標，重點關注財政政策落實、專項轉移支出資金績效、政府投資管理、政府隱性債務、全口徑預決算管理等情況，按不低于20%的覆蓋面組織實施鄉鎮財政決算審計。樹立“大財政”審計理念，突出政策落實、資金績效、推動改革；開展“財政審計季”，整合資源，做好財政同級審計和部門預算執行審計，關注部門專項重點、購買服務、三公經費、資產管理等情況；按上級部署適時開展政府隱性債務審計。做深做透財政審計，寫好報好“兩個報告”，為黨委政府宏觀決策和人大全口徑預算監督審查提供建議和支撐。二是加強經濟責任審計。按照黨政同責、同責同審、凡審必嚴的要求，圍繞權力運用和責任落實兩個重點，加強領導干部經濟責任審計。不斷深化領導干部經濟責任審計內容，完善經濟責任審計評價體系，規范經濟責任審計行為。將部門預算執行審計、政策跟蹤審計、重大專項資金審計調查、非經濟責任審計項目發現的問題納入經濟責任審計和對領導干部評價內容，將黨章黨紀黨規作為問題定性定責的重要依據，全面客觀評價領導干部的履責情況以及經濟社會發展中所起的作用和應負的責任，加大違法違規問題和重大腐敗案件掲露和查處力度，推動建立不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。結合開展自然資源資產審計，推動領導干部更好地踐行“兩山”理論，全面落實自然資源資產管理和生態環境保護責任；會同有關部門繼續組織實施履職聯審，深化經濟責任審計和廉潔從政、干部選拔任用等專項監督，促進領導干部依法履職、勤政廉政、盡職有為。加強領導干部履行經濟責任日常監督管理，嚴格實行任前告知、年度報告、離任交接等制度。三是規范政府投資項目審計。貫徹落實審計署《關于進一步完善和規范投資審計工作的意見》、省廳《關于規范投資審計工作若干意見》，完善和規范投資審計行為。做好退出工程造價審計后續審計工作；依法加強政府投資項目預算執行、決算審計和專項審計調查，實現有重點、有步驟、有深度、有成效的投資項目審計監督，加快投資審計轉型發展；加大重大項目建設監督力度，注重揭露和查處決策失誤、損失浪費、管理失職瀆職、利益輸送等嚴重違法亂紀行為，進一步促進規范項目建設，提高財政資金使用績效。四是加強政策跟蹤審計和民生項目審計。進一步加強對民生領域的政策落實情況以及關系國計民生的重點投資項目的審計監督，揭示和反映政策落實不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的問題，確保黨和政府各項惠民政策落實到位，在補齊民生短板、推動惠民政策落地中讓老百姓有更多獲得感。繼續開展保障性安居工程跟蹤審計，加強打好“三大攻堅戰”、實施鄉村振興戰略等政策落實監督。五是創新內部審計指導和監督方式。“點線面”結合、“訓研聯”并舉，助推內部審計發展，全面提高內部審計“三有四化”水平。實施內部審計人員全員培訓，提升職業勝任能力；深化內部審計聯系點制度，加大內部審計指導監督力度；繼續探索和深化國家審計與內部審計聯動審計模式，做活“1+1>2”文章，實現國家審計與內部審計雙贏發展，推進審計資源整合和審計監督全覆蓋。
二、聚焦改革創新，著力提升審計質量價值
1.對標“九項標準”，提升審計質量價值
一是堅持審計質量“生命線”。牢固確立審計質量觀，繼續堅持“以制度促規范、以規范保質量、以質量創成果”的審計質量管理思路和“1、2、3、4”的質量管理模式。樹立全員全過程質量管理理念和精品意識，堅持優秀項目標準衡量每個項目每個實施環節，加強審計質量管控，關注審計項目從計劃編制到審計整改全過程鏈中出現的新問題，規范審計程序、深化審計內容、強化項目審理，注重審計方案的引導控制作用，加強依法審計取證工作，審慎把握容錯免職事項，深化應用審計三張清單，建立審計成效年終報告制度，開展“曬業績、比亮點”活動，力爭審計質量有新的提高。
二是深化完善審計價值體系建設。堅持和完善“四個著力”和“八項制度”，即堅持著力提高審計計劃管理緊貼度，著力提高審計資源整合度，著力提高審計查處問題精準度，著力提高審計成果轉化運用率；深化和完善審計實施方案集體會審制度、審計質量責任制、審計任務清單制度、審計法律顧問制度、三級復核和集體決策制度、審計整改督查問責制度、項目審理制度、績效考核制度等八項制度，為提升審計工作質量價值夯實基礎。
三是加強審計整改機制建設。貫徹實施《新昌縣審計整改工作暫行辦法》《新昌縣審計整改責任追究辦法》，全面實施審計整改“聯動+督查”、“掛銷號+雙公告”、“考核+問責”新機制，倒逼被審計單位壓實審計整改責任，落實審計整改，完善相關體制機制制度，切實提高審計查處問題整改率，提升審計價值。
四是加強審計成果轉化運用。注重審計發現普遍性、規律性、傾向性以及苗頭性的問題，從體制、機制和制度層面提出審計意見建議，并通過審計信息、審計綜合報告、專報等多種形式，及時向領導報送，放大審計效應，擴大審計影響力，發揮審計的建設性作用，促進政策制度“廢改立”、體制機制創新優化、“老大難”問題解決和遺留問題處置。加強和探索“審計結果”轉化為“審計成果”的途徑、方式，強化審計整改成果利用，進一步推動黨委人大政府在領導決策、績效管理、干部獎懲等方面的運用，切實提高審計移送事項成案率、審計成果運用轉化率。
2.創新審計組織方式，提高審計效能
深化和完善“五聯動、六統一、三促進”國家審計與內部審計聯動審計新機制；結合經濟責任審計開展自然資源資產審計，會同紀檢、組織等部門聯合實施履職聯審；擴大聯動審計和審計購買服務的范圍和內容，探索組織社會審計、內部審計、聘請行業專家等開展聯合審計，有效整合審計資源，實現優勢互補，拓展審計項目的廣度和深度，助推審計全覆蓋和緩解人少事多矛盾，提升審計效能；創新審計項目內部組織方式，探索混合編組、同步實施審計模式，科學編制審計實施方案，打破業務科室分工界限，根據人員專業特長優化結構混合編組，實現“一審多果”、“一審多用”；積極對接省廳大平臺大數據，推進“互聯網+審計”，加快實現審計業務與信息技術的深度融合，運用大數據及其有效分析手段助推審計技術創新，逐步探索以非現場審計統領現場審計、以信息技術解放人力資源、以系統發力替代單兵作戰、以流程管控防范審計風險的發展路子。
3.強化協作意識，探索建立審計協作聯動機制
加強與組織部、紀委監委、公安、檢察院、法院等機關溝通協作，加強項目計劃制定、審計發現問題查處、主要問題定性、線索來源共享、協同偵辦、實現數據安全共享、問題線索移送、移送線索標準把握、移送處理反饋、共同協助查處問題等方面密切溝通合作，進一步提升審計協作配合的深度和廣度，增強審計監督精準度和力度。加強與發改局、財政局（國資）等綜合協調重要職能部門的協作，注重發揮在審計計劃謀劃、合力促進審計整改、研究提出體機制制度問題解決辦法、審計結果利用等方面的重要作用，助推審計價值提升。
4.實施“六大行動計劃”，為高質量審計發展提供保障
按照省廳部署要求組織實施改革促審、創新優審、質量立審、成果興審、清廉審計、人才強審“六大行動計劃”，研究制訂實施方案，明確目標任務，落實工作舉措，確保行動計劃實施取得實效。以“六大行動計劃”為有效載體，對標高水平、譜寫新篇章，全面深化審計改革，提升審計業務建設，加強審計隊伍建設，努力打造審計創新升級版。
三、聚焦隊伍建設，全面夯實審計基礎
1.強化內部管理，加強審計機關隊伍建設
以“清廉審計”建設為載體，加強政治、思想、組織、紀律和作風五大建設，努力建設一支高素質專業化審計干部隊伍。
一是加強政治建設和思想建設。引導干部牢固樹立“四個意識”，根據上級統一部署，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導廣大黨員牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。組織干部深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話，深刻領會習近平總書記關于“三個立”“三個區分開來”等重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強組織建設。要樹立“一切工作到支部”鮮明導向，以提升組織力為重點，加強機關黨支部建設。要抓好審計業務和黨建工作的融合，在黨支部主題黨日活動中把“清廉審計”作為一項重要內容；進一步加強審計組臨時黨組織建設，重視發揮黨小組功能，嚴格“三會一課”制度，創新黨日活動方式，切實將局機關黨支部打造成堅強戰斗堡壘。
三是加強紀律建設和作風建設。認真履行全面從嚴治黨的主體責任，規范和加強黨內政治生活，嚴肅認真開展黨內監督，嚴格遵守黨章黨規黨紀，堅持從嚴管理干部，繼續實行廉政風險點預防排查機制，落實審前承諾，開展明查暗訪，打造過硬的紀律作風，樹立審計機關良好形象。
四是努力建設高素質專業化審計干部隊伍。加大干部教育培訓，繼續開設《審計大講堂》，實行審計實務導師制，著力解決新形勢下審計任務重和本領恐慌的壓力，增強培訓的針對性，注重培養專業能力、專業精神，著力增強審計干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展新要求的能力，最大限度地激發干部隊伍的活力、凝聚力和創造力，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。
2.強化指導監督，加強內審機構和內審隊伍建設
組織內審人員參加各類內部審計業務培訓，提高內部審計人員素質和專業勝任能力；繼續實施聯動審計項目，助推內審人員實戰水平提升；深化實施內審聯系點制度，創新聯系指導方式，擴大業務指導內容，進一步推進內部審計“三有四化”建設。
3.強化管理監督，加強協審單位和協審人員隊伍建設
加強溝通和指導，使協審人員更貼近審計機關的審計思路和工作實際；加強監督管理，完善動態評價考核機制，強化對協審單位的工作態度和業務質量的考核，充分發揮社會審計作用，為審計機關借智借力提供保障。
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