教體局2021年工作總結和2022年工作思路
發布時間：2021-12-10 11:58
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信息來源：縣教體局
2021年工作總結
2021年，在縣委縣政府的領導下，我局準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理論，加快構建新發展格局，搶抓浙江高質量發展建設共同富裕示范區的重大機遇，以實現教育體育現代化為目標，圍繞五大創建、雙減、打造越野勝地等重點工作，深化教育體育改革，強化教育體育治理，優化教育體育服務，教育體育事業呈現良好態勢。具體工作和成效，主要體現在以下幾個方面：
1.黨的領導持續發力。全面從嚴治黨。制定《新昌縣教體局2021年全面從嚴治黨和黨風廉政建設、反腐敗工作組織領導與責任分工》，局黨委切實履行“一崗雙責”工作職責。局黨委組織督查小組人員300余人次，對全縣中小學、幼兒園、校外培訓機構開展30多次專項督查。細化黨風廉政建設工作措施，與全縣中小學校、幼兒園的負責人簽定了《2021年新昌縣教體系統黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任書》，確?！皟蓚€責任主體”落實。“清廉機關”建設提升到政治高度，結合三會一課、主題黨日活動開展清廉教育，筑牢思想防線，集中開展學習12次，觀看警示教育片5場次。學校黨建工作。深化黨組織領導的校長負責制，由試點轉向全面推行。開展2020學年學校書記抓學校黨建工作述職，進一步加強黨組織對學校各項工作、各種組織的政治引領力，提升黨建帶頭人業務能力和水平。各校黨組織制定《2021年度新昌縣教體系統書記抓學校黨建工作責任清單》，推出共性項目15個，制定個性化項目110個。積極做好黨員發展工作，全年共審批接收28位同志為中共預備黨員。成立4個“天姥紅燭驛站”入駐鄉鎮。充分發揮教體系統學習強國供稿員隊伍力量，錄用稿件87件，獲評“學習強國優秀供稿單位”。黨史學習教育。舉辦“光榮在黨50年”紀念章頒發暨預備黨員集中宣誓活動，為教體系統29名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。結合教體系統實際，開展富有教體特色的黨史學習教育，其中百名黨員、團員、少先隊員“手繪百米長卷”活動、“紅領巾講新昌黨史”被列為縣黨史學習教育亮點工作。《縣教體局“三支隊伍”推動黨史學習教育入心鑄魂》經驗全縣推廣。“天姥紅燭”志愿服務被確定為新昌縣黨建微創新實踐案例重點項目，在2021年新昌縣志愿服務項目大賽中立項。
2.辦學條件持續優化。一是項目建設勢頭良好。2021年，共承擔政府投資項目20項，完成投資額約2.3億元。其中實施項目19項（含增補2項），前期項目1項。項目建設總體推進順利，9個項目提前完成年度目標，在項目攻堅大會戰項目推進年度完成指數中排名第二組前列。二是校園環境提檔升級。投入487萬，完成明眸亮睛工程（二期），實施教室燈光改造595間，配置可調節標準課桌椅15560套，惠及學生16600多人。投入994萬，完成空調安裝工程（二期），涉及學校19所，安裝空調816臺。投入3020萬元，開展食宿改造工程（一期）和校舍維修工程，其中對20所學校食堂、9所學校宿舍進行改造升級；安排高中校舍維修項目8個，義務教育段校舍維修項目60個，進一步優化了學校教育教學環境。
3.創建動力持續增強。一是“五大創建”穩步推進，其中沙溪鎮、小將鎮、東茗鄉3個鄉鎮創建紹興市優質均衡示范鄉鎮，拔茅小學、大明市學校2所學校創建紹興市現代化學校6月份已通過市局調研；新昌中學、七星中學創建浙江省現代化學校，已經通過市級審核。二是省對新昌縣人民政府履行教育職責評價順利完成。6月21日-23日，省人民政府教育督導委員會督導組對縣政府履行教育職責情況進行實地督導，充分肯定了縣政府履行教育職責所取得的成效和亮點。三是其他創建同步開展。4所學校申報浙江省健康促進學校金牌學校、4所學校申報銀牌學校、10所學校銅牌申報學校，實驗中學、南瑞實驗學校申報浙江省文明單位、澄潭中學申報全國文明單位，12所學校申報創建無廢學校，均已完成材料申報，等待驗收。
4.雙減工作持續推進。認真學習貫徹中央和省、市“雙減”工作決策部署，結合我縣實際情況，成立“雙減”工作領導小組，出臺實施方案，組建工作專班，召開專題會議，周密部署、高效聯動、穩妥推進，“雙減”工作取得了階段性成效。一是校外培訓機構治理全省領先。通過吃透精神見勢早、精準疏導消顧慮、“推門聽課”強監管、聯合整治重治理、明晰流程促轉登五方面工作，開展校外培訓機構治理。全縣學科類校外培訓機構數量從79家壓減至44家，壓減率達到44.3%，居全省前列，機構從業人員從近700人降至354人。二是打造“1+1+X”課后服務新模式。以“基本服務＋拓展服務”為基調，打造自主作業、體育鍛煉和特色拓展性課程相結合“1＋1＋X”課后服務模式，推出足球、陶泥等200個大眾課程，打造邏輯思維、紅十字救護等33個精品課程。同時組建課后服務專項督查組，規范學校課后服務，確保安全、有序。全縣37所義務教育學校（小學21所，初中16所）均開展了“5+2”課后服務，城區小學生參與率達88.2%，初中生參與率達91.8%，教師參與率達94.6%。
5.教育質量持續加強。一是學前教育加速普惠。新建投用公辦幼兒園2所，移交阿里山莊、錦江府、景成府等3所小區配套幼兒園，共可增加學位1710個。推進幼兒園升等創優，城東實驗幼兒園、沙溪鎮中心幼兒園、翡翠幼兒園申報創建省二級幼兒園。推進《紹興市農村幼兒園提質二十條》行動，組建城鄉共同體，配齊配強師資，補齊農村幼兒園發展短板。加大民辦園培優提質力度，9月投用中德概念學校附屬幼兒園，截至目前順利關停低小民辦幼兒園1所，繼續推進9所低小民辦幼兒園關停，對36所民辦幼兒園開展考核評估，對18所民辦幼兒園進行消防整改，民辦幼兒園總體辦園條件得到了較大改善。二是義務教育加速均衡。繼續深化城關中學教育集團、南明小學教育集團等11個教育集團，推動傳統課堂轉型，推進教學方式改革，提升義務教育治理能力。進一步推動城鄉教育共同體升級，推進“互聯網+義務教育”改革，36所學校均由協作型教育共同體升級為共建型共同體，實現全縣義教段全覆蓋。三是高中教育加速分類。繼續推行高中分類辦學、特色發展，新昌中學、鼓山中學根據學校自身發展需要和學校特色，開展自主招生。在落實優質示范普通高中學校招生名額分配政策的同時，推進高中階段學?？荚囌猩贫雀母?，實行基于初中學業水平考試成績、結合綜合素質評價的考試招生錄取制度。四是職業教育加速融合。各類榮譽碩果累累。數控技術應用、機械加工技術專業入圍省中職高水平建設專業；一名教師被評為浙江省工匠；兩名教師參選國家、浙江省人才計劃；成立一個市級名師工作室，周旺、陳光明創新教學團隊及機械教研大組分別被評為中職學校跨界融合優秀教學創新團隊及市中職學校先進教研團隊；王琦獲第5屆中國服裝創意設計與工藝教師技能大賽服裝制版與縫制項目金獎，12件創新作品在省中職職業能力大賽創新作品比賽中獲獎，3件作品在省中小學電腦制作活動中獲獎，7件作品在省技工院校第五屆移動電商技能大賽獲獎，41件作品在市級比賽中獲獎；6項課題省級立項、近10篇論文在國家級刊物上發表，近20個課題在縣級及以上立項。產教融合成效明顯。累計完成各類社會培訓9600余人才，其中線上培訓6500余人次，線下培訓3000余人才。京東集團開辦京東電子商務班，與江南大學研究所聯合開辦航空、軌道專業，吸引外地生源來新就讀就業，增加勞動力流動性。并多次與浙江工業職業技術學院對接交流，探索建立新昌校區可行性。五是特殊教育加速發展。力爭年底完成實驗中學、新昌幼兒園、城北幼兒園、南明幼兒園、城東實驗幼兒園、天姥幼兒園、禮泉幼兒園、澄潭幼兒園、儒岙幼兒園等9個資源教室建設，并在新昌技師學院七星校區設立衛星班。繼續做好3至18周歲持證殘疾少兒的入學安置。
6.數字化改革持續深化。一是推進新生入園入學一件事改革。積極響應數字化改革，2021年繼續推進和完善城區義務教育學?！胺诸愓猩⑴抨犎雽W”政策，優化“新昌縣新生入園入學一件事”平臺，完成與省公共數據共享平臺、紹興市電子證照庫、新昌縣不動產登記系統的信息對接，升級新生入學入園一件事網上辦、掌上辦，共有7481名新生完成入學入園一件事網上辦、掌上辦。“新昌縣新生入園入學一件事”數字化改革事項已接入浙里民生“關鍵小事”智能速辦應用、學在浙江“學有所教”應用。二是提升大數據精準教學平臺。積極推進精準教學，實驗中學、城南中學試點學生個性化錯題集，全縣初中做好校本化、標準化的題庫建設，利用錄播資源開展教師課堂教學研究，著力打造品質課堂。當前共開展網上閱卷199次、構建題庫信息104萬條、論文課題評比1823篇、中小學品質課堂和優質課評比186節等，為教學提供精準數據支撐。三是破解體育設施建管難題。實施數字體育“引領工程”，推進專業場館“一鍵”申請、健身場地“一掃”使用、運行狀況“一網”檢測，開發“新昌體育”小程序，實現場館預定“一次不用跑”“運動一碼通”，目前已服務群眾4萬多人次。應用集中管理服務平臺，實施無人化值守管理，訂場、支付、入場、開燈等“線上化、自助化、智能化”。
7.素質教育持續發展。一是完善教育評價體系。實施《關于進一步加強中小學五育并舉工作的指導意見》，三好學生轉向五好學生評比的工作全面鋪開。啟動浙江省教育質量監測新周期，基于教育質量監測扎實推進學校教育評價改革，重點綜合評價學生的全面發展、學習品質、成長過程與投入成本等，正確發揮教育評價的指揮棒作用。二是夯實德育基礎。圍繞“立德樹人”根本任務，對“五育”進行深層次聯結和有機整合，圍繞慶祝中國共產黨建黨100周年，部署開展主題教育活動900余場，進一步激勵我縣學生愛國愛黨之情。繼續開展縣委書記上《開學第一課》，圍繞紅色、青春、后浪等時代熱詞，在紅色根脈中深化青少年黨史學習教育。三是抓實體藝教育。在開齊開足體育課的基礎上，將“一項藝術特長”項目納入學校辦學水平考核指標，鼓勵學生參與美術、書法、雕刻課堂藝術創作，組織開展紅歌賽、演講比賽等活動129場次。深化開展中小學體質健康測試，完成陽光體育系列賽事，有序開展課外活動和大課間活動，造濃學校體育氛圍，體育特色學校覆蓋率達65%。四是強化實踐和創新教育。打造天姥閬苑研學基地、江南博物館研學基地等2個縣級中小學生研學實踐教育基地，截至目前，我縣共有縣級研學游營（基）地7家，市級研學游營（基）地4家。依托狐巴巴等市、縣級研學游基地（營地）和校外資源重點打造了四條主題研學線路，逐步形成布局合理、多維聯通的研學旅行網絡，今年共開展紅色研學游85次，組織參加人數達2.2萬余人，研學旅行成為學校教育教學常態化的手段和方式。組織開展了中國科學院老科學家科普宣講、第35屆浙江省青少年科技創新大賽、第七屆紹興市“校園科學達人”等活動，切實提升青少年科技創新精神和科學實踐能力，營造濃厚的科技創新教育氛圍。
8.教育治理持續壓實。一是落實系統安全管理。全面推進新昌縣師生安全網格化管理工作，校園安全網格責任落實100%，安全網格管理圖上墻100%。切實開展安全第一課、安全教育日等主題教育活動，強化緊急疏散、災害救助、逃生自救及生存訓練等專題演練，提升師生防范能力，共組織安全演練419次，參與人次約30萬。加強“三防”建設，全縣中小學幼兒園校內保衛力量和校內防護裝備配置全部落實到位，視頻監控和緊急報警全部接入公安系統，投入1260萬，推進智安校園建設，11月份完成項目建設。二是突出重點領域風險排查。抓實系統疫情防控和傳染病防控，8月初無禁忌癥的在職教職工新冠疫苗接種率達100%。嚴格落實“守小門”工作，抓好全縣中小學校、幼兒園、學科類和體育類培訓機構守小門工作，牽頭指導鄉鎮街道對1207家棋牌室和麻將館開展常態化守小門督查，共組織400多人次，督查1000多家次。開展校園及周邊的安全風險隱患排查，整改消防隱患101處，出動暗訪督查人員約1000人次，摸排整改問題221個。三是加強法治政府建設。根據《2021年法治新昌建設工作要點》，梳理教體局法治政府建設年度重點工作任務清單。建立普法領導小組，著力提升局機關干部法治觀念和依法治理能力及水平。以課堂教育為主渠道，開展中小學普法講座43場，深化校園法治宣傳教育。四是嚴守意識形態陣地。局黨委切實履行“一崗雙責”，全面落實教體系統意識形態工作責任制，堅決守住系統意識形態工作底線。強化意識形態領域風險防范，開展教體系統意識形態工作專項督查，進一步規范學校微信公眾號發布審批制度。改進思想政治課教學方法，充分發揮思想政治理論課主渠道作用。五是推進“清廉學校”建設。完善“清廉學?！敝贫冉ㄔO，制定工作計劃和建設指南，形成創建有目標、督導有依據的量化體系。加強“清廉學校”考核，建設情況列入辦學水平考核。2020學年共評出五星級清廉學校10所，四星級清廉學校20所，三星級達標學校31所。
9.隊伍建設持續跟進。一是加強培優挖潛。開展第一次新昌縣名師認定工作，認定省級名師7名、市級名師14名、縣級名師91名、名師培養對象31名，為進一步形成梯隊化培養、數字化補短提供了堅實的基礎，繼續組織教師基本功大比武活動，強化比武成果運用。二是優化梯隊建設。堅持正確選人用人導向，選好配強學校領導班子，選拔了103名優秀后備干部與年輕干部，依托教師進修學校平臺，開展貫穿全年的專題培訓。通過校園公開招聘和社會公開招聘招錄教師176名、引進碩士研究生16名，義教段教師轉崗學前教育36名。三是加強作風建設。組織新任校級領導開展廉政談話，加強領導干部的廉政履職意識，筑牢思想道德防線。開展教體系統“微腐敗”整治，2021年處分3人；處理暑期違規辦班教師1人；“提醒談話”和“批評教育”12人。
10.體育品牌持續升級。一是體育基礎設施不斷提升。2021年完成省市級體育類民生實事百姓健身房14個，村級全民健身廣場1個，社區多功能運動場2個，籠式足球場1個，體育設施進公園4個，體育公園1個，健身步道80公里。在省級民生實事督查中我縣的七星體育公園作為全省四個優秀典型案例之一。二是全民健身活動蓬勃開展。成功舉辦了“中華人民共和國第十四屆全運會群眾項目女子足球比賽十一人制比賽”等大型體育活動。開展新昌縣第二屆全民健身季活動，開展足球、籃球、氣排球、門球、太極拳、飛鏢、登山、體育進農村文化禮堂等健身活動100余場次。三是競技體育水平不斷提升。2021，我縣運動員在各級各類正式比賽中，奪得世界亞軍1個、第4名兩個、第6名一個，3個全國冠軍、7個省冠軍、83個市冠軍, 214塊市級以上獎牌。在2021跳臺滑雪奧運積分系列賽選拔賽中，女子組王?，帿@得總積分全國第一名，男子組甄煒杰獲得總積分第三名，有望獲得北京冬奧會“入場券”；潘旦旦、王吉、呂陸輝等6人參戰9月陜西全運會。少體校跆拳道、賽艇等多個項目成績再獲新高，競技水平已走在全市前列。四是體育產業穩步發展。以打造“越野勝地”為抓手，規劃國家級登山步道，目前完成概念性總體規劃（步道路線長度不少于300公里）。并依托新昌獨特山水、唐詩文化資源優勢，舉辦2021年全國輕型飛機錦標賽暨唐詩之路“水陸空”運動旅游節，做好體育與文旅深度融合文章，進一步擴大天姥山體育文化品牌影響力。積極培育體育產業，萬豐航空工業有限公司被命名為國家體育產業示范單位，同時也獲評浙江省運動休閑旅游優秀項目。沃洲萬豐航空運動鄉鎮列入第四批省級運動休閑鄉鎮培育名單。十九峰戶外運動綜合體建設，現已初具規模。突出鄉鎮（街道）“一鎮一品”特色，已經引導沙溪鎮、鏡嶺鎮等開發一批有特色的休閑運動項目，帶活小鎮體育產業經濟。
當前，新昌教育體育已進入高質量發展新階段，但是對照人民群眾對優質教育體育的期盼，我們還存在不少迫切需要補齊的短板弱項。一是政治建設有待進一步加強。從全國、省市工作大局下想問題、做工作的政治高度不夠。二是教育體育優質資源有待進一步供給。學前教育短板還需補齊，城鄉教育不均衡現象還是存在，五大創建進度與其他兄弟縣市相比還有一定差距。公共體育設施布局東西差距明顯，場館設施缺乏專業化管理。三是學生學業負擔有待進一步減輕。在“雙減”政策的高壓態勢下，要繼續加強學校作業管理和升級課后服務，要繼續在校外培訓機構排查整治、轉登記、監督管理等工作上下功夫。四是教師隊伍“引育留”力度有待進一步提高。隊伍數量和質量存在矛盾，受區位等要素影響，高層次人才引進優勢不明顯，教師外流、人才難留現象較多，高素質教師隊伍建設還需努力。
2022年工作思路
2021學年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以創建全國義務教育優質均衡發展縣為目標，深化教育改革，強化教育治理，優化教育服務，高質量推進共同富裕示范區建設背景下的新昌教育現代化。
一、繼續加強黨對教體工作全面領導
1.堅持黨建引領，提升學校黨組織的領導力。根據上級部署，持續做好“四史”宣傳教育，高質量完成年度黨員發展任務。通過組織建設、思想建設等一系列實踐活動，大力推動基層黨建創新，繼續深化黨建示范工程，不斷培育和創建“一校一品”黨建工作品牌，切實發揮黨建的引領作用，進一步夯實教體事業發展的基礎。深化教體系統“天姥紅燭先鋒”志愿服務品牌，立足教體特色，發揮教體優勢，開展系列志愿服務活動。 ?
2.加強法治政府建設，壓實全面從嚴治黨主體責任。壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和主要負責人的第一責任，落實“清廉機關”建設工作基層黨組織主體責任，堅持“黨政同責、一崗雙責”。將全面從嚴治黨工作納入領導班子和領導干部以及學校辦學水平考核范圍。
3.深化“清廉學?！眲摻?，營造風清氣正校園文化。充分挖掘本地本校清廉文化資源，開展“清廉文化”宣傳教育，把清廉文化教育融入學校教育教學全過程。充分拓展清廉文化的宣傳陣地，通過微博、微信、學校門戶網站、廣播、電視等陣地開展豐富多樣的宣傳活動，營造清廉文化氛圍。
4.筑牢意識形態防線，抓實教體系統主陣地。明確領導班子對意識形態工作的責任分工，黨委書記為第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，負責分管領域的意識形態工作，明確了黨委意識形態承擔的主要責任，切實加強教體系統意識形態工作，做到政治生態建設與中心工作“兩手抓、兩促進、兩不誤”。針對省委、縣委巡察指出的問題，深入開展巡察整改工作，全面開展自查，及時整改，真正做到把巡察成果轉化為發展教體事業的強大動力。
二、繼續深化教育補短向縱深推進
1.完成一批創建任務。啟動全國義務教育優質均衡發展縣創建。在調查摸底的基礎上，修改完善創建計劃，力爭在2025年達到創建標準。做好縣域教育現代化發展水平監測工作。根據2020年我縣教育現代化發展水平監測報告，理清問題清單，逐項制訂整改計劃，明確2021年監測目標，確保2021年縣域教育現代化發展水平監測指標少失分。繼續開展紹興市現代化學校創建工作，計劃沙溪鎮小申報創建。繼續開展浙江省現代化學校創建工作，計劃實驗中學、南巖小學、新昌幼兒園申報創建。
2.升級一批數字化應用。完善“新生入學入園報名一件事”系統。根據招生政策，增加社保信息共享接口的對接開發；增加在浙江政務服務網和浙里辦家長對新生報名錄取情況的查詢功能的開發。建設學生心理智能監測預警系統。以數字化改革為契機，打通各部門數據壁壘，在無感知狀態下實時顯示全體學生心理數據動態信息，實時評估心理問題發展趨勢和潛在風險，努力實現學生心理問題智能、快速、精準的預警、預防和干預，進一步提升學校系統心理健康教育工作水平。建設名師認定和考核系統。建立名師信息庫，多維度制定教師個人成長檔案，通過補充信息，不斷完善教師畫像，為相關獎項評定提供數據支持。同時設置考評機制，展開教師評價活動，對教師成長進行評價，做到公平、公正、公開。
3.推進一批項目建設。穩步推進沃西中學遷建、南星幼兒園新建、拔茅幼兒園遷建、沃洲幼兒園新建等9個續建項目，全面推進澄潭中學食堂改造、澄潭小學搬遷改造、國家級登山步道建設等4個新建項目，扎實開展新昌縣羽乒中心建設、實驗小學擴建改造、實驗中學擴建改造等9個前期項目，順利完成年度目標任務，力爭完成年度有效投資額0.8億元。
三、繼續力促教育質量優質均衡
1.學前教育突出普及普惠。完善《新昌縣街道幼兒園布局規劃》，確保南星幼兒園、拔茅幼兒園、沃洲幼兒園投用，督促珺悅等小區配套幼兒園順利移交公辦，2022年公辦幼兒園在園兒童覆蓋面爭取達到60%。推進幼兒園升等創優，2022年計劃創建省二級幼兒園6所（城北幼兒園、南明幼兒園、禮泉幼兒園、天姥幼兒園、拔茅幼兒園、沃洲幼兒園），省二級及以上幼兒園在園兒童覆蓋面爭取達到70%。要充分發揮城鄉共同體、公民共同體核心園的示范引領作用，繼續開展民辦園辦園行為督導評估、考核，引導規模小、條件差的民辦園自覺自愿關停，不斷規范辦園行為。
2.義務教育突出均衡。繼續完善提升城鄉教育共同體的辦學質量，實現教育管理規范化、教師隊伍優質化、學校發展特色化。繼續探索“互聯網＋義務教育”條件下的人才培養、教育服務和教育治理新模式，借助技術手段實現更加精準的資源配置、教育教學和教育管理，促進因材施教、提升教育質量。繼續完善招生考試制度改革，修訂初中生綜合素質評價體系，確保2022年義務教育階段城區學校招生工作平穩有序推進。
3.普高教育突出特色。圍繞學校實際、辦學特色，形成多樣化的教育模式，逐步告別區分強弱的分層發展，實現不分排名的特色發展。同步做好普通高中學校自主招生工作，根據各高中學校自身發展需要和學校特色，制定完善各類自主招生方案。
4.職業教育突出融合。精準實施《職業教育提質培優行動計劃（2020—2023）》重點任務，按照省市職業院校產教融合評價指標評估的要求，創新工作方式，有效促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈全方位銜接。緊盯2個省中職學校高水平專業（群）建設，穩步推進專業及學校建設，力爭在省內形成較高影響力。結合新昌產業經濟轉型發展需求，加強與企業的對接，按照企業對技能人才的需求，通過現代學徒制、企業新型學徒制等多途徑密切合作，深入推進產教融合。
四、繼續保障素質教育落地生根
1.持續落實立德樹人根本任務。以德育品牌創建為抓手，加強德育教育隊伍建設、校園文化建設，做深做亮學校德育特色，逐步形成各校自己的德育品牌。有序推進我縣中小學生研學實踐教育基地和營地建設，加強對研學游基地的管理、考核和完善工作，升級研學旅行網絡，為學校開展研學旅行提供豐富的服務場地。繼續把勞動教育融入立德樹人全過程，探索形成課程完善、資源豐富、機制健全的學校勞動實踐教育體系，篩選出一批有先行基礎、有特色亮點、有影響示范的試點學校，認定為縣級勞動實踐教育項目試點學校，積極有序推進我縣中小學勞動實踐教育。
2.壓實“雙減”工作成效顯著。繼續在排查整治上下功夫，拓寬摸排覆蓋面，加大以工作室名義、“一對多”形式等開展違規培訓的整治力度，嚴防非法機構蔓延滋生，確?！半p減”成效不打折扣。繼續在轉型轉登記上下功夫。對繼續有辦學意愿的培訓機構重新進行審核，換發新的辦學許可證，引導他們向文藝、體育、技術等素質提升方面發展。繼續在監督管理上下功夫。運用好網格監管、數字監管、清單監管、有獎舉報等四大機制，加強機構動態監管，提前研判可能會成為“釘子戶”的機構，先行開展工作，確保高質高效完成“雙減”各項任務。 ? ? ?
3.切實辦好教育民生實事。繼續開展視力普測，確保實現兒童青少年近視防控階段性目標。做好義務教育入學政策宣傳，確保適齡兒童全部入學。組織實施2022年義務教育階段營養改善計劃、學生資助工作，確保應助盡助。建成新昌縣心理健康教育指導中心，全面完成心理高危學生的摸排、干預、建檔、轉介工作。打造一支專業、高效的校園心理危機防控工作隊伍，實現全縣中小學專兼職心理教師全覆蓋。
4.打造平安校園。堅持“預防為主、綜合治理”的原則，進一步完善校園安全防范工作機制，落實安全責任，強化安全管理，深化隱患整治，全面抓好學校安全工作。繼續開展等級平安校園創建，及時增添更換校園安防設施，深入推進三防建設。開展全縣學校保安業務培訓，提高突發事件的應對能力。開展師生安全教育、演練，進一步落實安全責任，強化安全管理。開展安全檢查、抽查和整改，不斷深化安全隱患治理。
五、繼續加強隊伍建設清正教風
1.加強重點領域風險監管。抓好廉政風險排查，抓好干部人事、畢業生招錄、職稱評定、基本建設、物資采購、財政資金使用、招生考試等重要領域和關鍵環節的“監控”，堅決遏制教育重點領域腐敗問題。繼續深入開展行風效能和作風建設督查，嚴抓有償補課和教師違規收受禮品禮金專項整治。持之以恒做好信訪、穩控工作，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。
2.加快年輕干部的培養力度。結合省里出臺的《浙江省教師教育攀登計劃（2019—2022年）》和新昌教育的實際需要，培養一批秉持教育理想、履行教育使命、勇立改革潮頭、決勝教育現代化的后備人才。在后備干部的推薦和使用上，加大青年干部尤其是90后干部的提拔和使用力度，通過上掛、下派、交流等方式將品德優秀、群眾公認、業務能力強、業績突出的同志充實到機關干部和學校班子中來，促使年輕干部快速成長。
3.加大教師的引育力度。一方面深化名師名校長和名班主任培養工程。對首次認定的新昌名師進行考核，運用信息化、數字化方式，提高培養的精準性。另一方面完善教師招聘制度。繼續通過校園招聘、社會招聘、學校自主招聘等方式，做好新教師的招錄工作，不斷滿足學校對優秀、短缺和急需學科教師的需要。繼續通過招聘、挖潛、轉崗、統籌使用、臨聘等方式，解決學前教育教師短缺問題。加大人事改革力度，逐步擴大職稱自主評聘范圍。
六、繼續規劃體育發展打造越野勝地
1.加強基礎設施建設。抓早抓好省、市級體育類民生實事工程，規劃建設騎行道、步道、體育公園、全民健身中心等，力爭2022年人均體育場地面積達2.8平方米以上，公共體育設施開放率達到100%，深化體育數字化改革，重點圍繞公共體育實施管理，打造公共體育設施維養一件事工程。
2.推動群眾體育普及。積極創辦高質量縣第七屆全民運動會，提高全縣群眾的身體素質；繼續舉行第三屆全民健身季活動，將開展足球、籃球、氣排球、太極拳等群體活動100場次以上；繼續推進各中小學體育場地向社會開放，學校體育場館開放率逐年提高。力爭2022年經常參加體育鍛煉人數占比達到35%，國民體質監測合格率94%以上。
3.增強競技體育實力。助力杭州亞運會和北京冬奧會，冰雪項目中力爭有新的突破，積極備戰參加2022年金華市運會。重點扶持足球、羽毛球項目，進一步提升社會力量辦競技體育占比，實現教練、招生等方面的優勢互補。
4.推進學校體育改革。繼續創建一批縣級以上體育特色學校，加強全縣學校體育重點項目布點，推動各類運動項目進校園，每個學生掌握2項以上運動技能。不斷壯大體育教師隊伍規模，補足補齊專職體育教師，增設教練員崗位。構建小、初、高一體化訓練網絡，加快體教融合出實效。
5.擴大體育產業規模。以打造“越野勝地”為重點，舉辦具有新昌特色的品牌賽事。積極申報省級特色小鎮、體育旅游示范基地、體育旅游精品路線、體育旅游優秀項目。規劃建設各類休閑體育設施，啟動國家級300公里登山健身步道建設。到2022年，體育產業總產出將達到3億元。
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