2022年度法治政府建設工作情況報告
| 索引號: | 113306240025864552/2023-66765 | 文件編號: | 發布機構: | 新昌縣發展和改革局 | |
| 生成日期: | 2023-01-13 | 主題分類: | 其他 | 組配分類: | 計劃總結 |
| 有效性： | 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
發布時間：2023-01-13 15:20
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信息來源：縣發改局
2022年度法治政府建設工作情況報告
新昌縣發展和改革局
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2022年，新昌縣發展和改革局在縣委、縣政府和上級部門的正確領導下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹中央、省委、市委、縣委關于法治政府建設的各項決策部署，擔當作為、攻堅克難，對照《2022年度縣級部門法治建設工作考核細則》，逐條落實，扎實推法治政府建設。
一、推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）加強組織領導，完善學習制度。
????為確保依法治理工作的實施，我局進一步加強法制建設工作領導組織，及時調整領導小組成員，指定專人負責法制、普法宣傳教育、規范性文件起草審理工作。建立學法制度和集中培訓制度,把法制建設宣傳教育內容納入學習計劃，積極開展“法制宣傳月”活動，定期展開集中普法學習。堅持學法用法考核制度，將學法用法考核納入個人年終考核，作為獎懲的依據之一。
（二）重視宣傳教育，強化法治意識。
????堅持從廣大群眾和服務對象的需求出發，著力開展法律法規宣傳工作。按照普法要求，在全體機關干部間大力宣傳《公務員法》、《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國行政處罰法》、新修訂的《信訪工作條例》等各類法律法規，組織干部職工參觀縣法治教育基地梁柏臺紀念館，組織觀看廉政警示教育片，加強干部職工學法守法意識，提高依法行政，依法辦事的能力。
（三）認真落實任務,有序開展工作。
按照中共新昌縣委全面依法治縣委員會《關于印發〈市縣法治政府建設示范創建（法治政府建設考評）指標體系責任分解表〉的通知》精神，擬定我局2022年法治政府建設工作安排，全面推進我局法治政府建設工作。
一是持續推進全面從嚴治黨。以責任落實為核心、以思想建設為根本，狠抓黨建工作責任落實。認真研究制定了《2022年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作計劃》，明確工作目標和具體措施。專題研究從嚴治黨和意識形態工作，不斷壓實工作責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任“簽字背書”制度，共簽訂責任書80份。
二是全面推進政務誠信建設。加強督促相關部門兌現政策承諾，認真履行相關協議合同；一經發現政府違約毀約的情形，及時報送相關部門查處，并將政府和公務員政務失信記錄納入信用檔案。浙里信用服務已上架個人信用檔案，包括公共信用評價、紹興市個人誠信分等。探索在園區管理領域開展信用+社會治理應用場景建設；在智能裝備小鎮范圍內，建立企業綜合信用評價體系，在要素保障、政策扶持、執法監管頻次等多領域推廣評價結果應用，并提供企業信用修復。
三是全面實施營商環境優化提升行動。根據全市法治化營商環境無感監測要求，貫徹落實營商環境無感監測和部門企業問卷工作；及時公布市場準入負面清單，全面落實市場準入負面清單制度；2021年營商環境評價成績處全省第二檔。
四是將法治政府建設納入地區發展總體規劃和年度工作計劃。黨委主要負責人每年召開部署安排法治政府建設年度重點工作的專題會議不少于1次。將“構建“以人為本、法治智治”現代治理新標桿”、“建設法治平安新昌”、“提升依法行政水平”等內容納入《新昌縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》，推進縣域治理體系和治理能力現代化，做出整體智治“新昌特色”。
五是切實落實規范性文件梳理。我局切實將規范性文件清理工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，采取有效措施，確保規范性文件清理工作落到實處。進一步明確了規范性文件的概念、清理重點、方法和步驟，根據要求積極做好行政規范性文件的審批，備案、清理等工作，確保了我局規范性文件清理工作的整體推進。
六是提高政府法律顧問質量。在重大決策咨詢、規范性文件審核、行政復議和訴訟等方面充分吸取法律顧問等各方意見。同時加大對聘請法律顧問工作的督查力度，幫助法律顧問樹立質量至上的理念，向我局提供高效優質的法律服務。
二、推進發展政府建設存在的不足和原因
????由于部分工作人員對于自身的法治修養提升不夠重視，對法治政府內涵也一知半解，存在依法行政意識需要進一步加強，工作水平有待進一步提高的問題。
三、下年度推進法治政府建設的主要安排
2022年，我局將繼續根據縣委縣政府的工作要求，認真組織開展法治政府建設工作：一是要進一步加強組織領導，健全完善領導機構；二是建立健全學法制度，明確學法內容重點；三是將法治宣傳教育工作列入局年度對單位個人的考核內容；四是加強依法行政工作，健全責任追究制度，推進廉政風險防控工作，進一步增強全局干部職工的法律意識、責任意識，提高依法行政工作能力和廉政風險防控能力；五是加強隊伍建設，不斷加強法制培訓和業務培訓，提高單位人員自身的法律素質和依法行政工作能力，開展好各項工作，推動我局2022年法制工作走上新臺階。
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