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(一)負(fù)責(zé)全縣人才資源的預(yù)測、調(diào)研,協(xié)助編制發(fā)布人才開發(fā)目錄,管理協(xié)調(diào)人才流動和開發(fā)工作。 (二)參與擬訂人才引進(jìn)和全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策并做好相關(guān)具體工作。承擔(dān)全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。參與高校畢業(yè)生就業(yè)改革,指導(dǎo)全縣開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項(xiàng)活動。 (三)承辦全縣人才引進(jìn)、人事代理、落戶、人才黨支部 管理、政策咨詢等具體服務(wù)工作。 (四)負(fù)責(zé)高層次人才、專家和留學(xué)人員信息庫的建設(shè) 與管理,開展國際間人才交流以及科技成果的宣傳、推廣和開發(fā)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)工作。為留學(xué)人員來新就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等提供政策咨詢和相關(guān)服務(wù)。 (五)承擔(dān)推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。 (六)完成新昌縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
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