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縣統計局2022年工作總結及2023年工作思路

發布時間:2023-09-07 15:23

訪問次數:

信息來源:縣統計局

一、2022年工作總結

今年以來,新昌縣統計局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實全國、全省、全市統計工作部署,全面優化統計服務職能,持續夯實統計基層基礎,縱深推進統計法治監督,為新昌打造節點城市、爭當縣域標桿、躋身50”貢獻統計力量。

1.凸顯擔當作為,全力以赴服務中心大局堅持把統計工作放在經濟社會發展大局中把方向,謀思路,抓落實,切實在大事要事中彰顯更多統計擔當精神。一是開展全國文明城市創建。積極開展“周六創建日”活動,堅持局領導帶隊到包聯社區東溪社區開展入戶宣傳、環境整治等志愿服務,全年開展活動25次。主動參加“我為創城出份力”活動,開展“禮讓斑馬線,文明在路上”文明交通志愿勸導服務64次。及時部署“文明交通,有你有我”主題車貼活動,車輛張貼率達100%二是推進數字化改革。加強數字政府“共同富裕示范區統計監測和戰略目標管理應用”建設,全面推廣使用“統計大腦+重大應用”,每日落實專人負責監督使用,確保應用全面貫通至縣鄉企三級。加快推進省級共同富裕基礎數據建設(快遞小哥)試點工作,持續優化完善場景應用大屏設計,及時準確收集縣域范圍內10家快遞公司從業人員基礎數據,完成《縣域快遞從業人群的權利保障問題探究》課題研究分析,試點工作取得階段性成效。三是深化“三為”活動。堅持“開門搞服務”,深入實施“一周一聯系、一月一走訪、一季一分析”的“三個一”聯系服務制度,全面開展“規上工業無臺賬清零”行動,努力當好企業的情況調研員、業務指導員和問題協調員,全年走訪服務企業300余家,完整規上工業企業臺賬345家,完成率100%(剔除11家代報企業)。堅持幫扶指導聯系村、揭榜村和結對社區,領導干部帶頭開展走訪調研,協助做好防汛抗臺,推進集體經濟消薄增收,縣委紅色指導員和駐村干部每周下村入社,協調解決村社建設過程中的問題。

2.聚焦主責主業,全面做優統計調查服務。始終立足統計服務職能,緊跟時代改革步伐,不斷創新服務方式方法,進一步發揮好統計參謀助手作用。一是抓優經濟運行分析。圍繞GDP基礎指標市對縣考核、共同富裕等指標體系,通過經濟運行分析會議、部門聯動數據共享、常態化開展走訪調研等方式,及時掌握全縣經濟發展現狀切實加強經濟形勢研判的科學性和準確性全年完成統計分析81篇。二是抓細指標動態監測。加強對度、季度、年度統計報表的進度監測和數據監測尤其是報數期間,嚴格落實“一日一匯總一分析”工作機制,對企業報數情況做到即錄即審,確保統計數據科學,增速運行在合理區間。三是抓實統計專項調查。在紹興市局的統一部署下,對15389個單位全面開展了基本單位清查工作,進一步摸準摸實縣域范圍內從事經濟社會活動的各類法人單位和產業活動單位的基本情況和分布狀況,準確界定統計調查單位的對象與種類,切實為順利開展第五次經濟普查奠定堅實基礎。同時,扎實做好低收入農戶全面小康統計監測、人口抽樣調查、平安浙江調查等,切實為經濟社會發展提供統計數據支撐。

3.深耕基層土壤,全方位筑牢統計根基。堅持基層統計工作是統計數據的源頭慎始如終加強基層基礎建設,確保根穩基固。一是健全完善制度體系。根據省市有關文件精神,制訂《新昌縣關于進一步加強統計基層基礎建設的意見》,提出6方面18規范指導我縣加強基層基礎建設的具體舉措。在省兩辦印發《關于進一步加強統計工作的通知》后,及時開展專題研究部署,著力推動制度落實落細。二是推進基層網格智治。積極搭建網格智治組織架構,科學劃分縣級,鄉鎮(街道)、園區、有關部門,企業三級統計網格,其中一級網格1個,二級網格14個,三級網格49個,有力推動現代化統計基層治理體系基本形成。加強統計網格陣地建設,全年建成“統計之家”12家。三是強化基層隊伍管理。持續配優配強基層統計人員力量,明確1名中層干部為專職統計負責人,全縣統計人員在編比例達91%以上。嚴格落實鄉鎮(街道)、園區、部門統計人員更換向縣級統計機構備案制度,最大程度穩定基層統計人員隊伍鼓勵統計人員積極參加技術職稱考試,不斷提高統計人員專業化水平,今年共有49人參加考試。四是突出精準培訓賦能。聚焦基層統計人員培訓需求,全方位、多層次開展統計專業知識培訓,逐步提高小班化”“點對點培訓頻次,確保統計人員業務素質全面提升全面過硬全年開展培訓20次,涉及1200余人次,實現企業、專業、人員全覆蓋。

4.厚植法治沃土,全面構建良好統計政治生態。始終保持統計造假“零容忍”的高壓態勢,堅守數據質量是統計工作的生命線,堅定不移推進依法統計、依法治統。一是完成督察問題整改。建立長效學習機制,推動縣委縣政府、縣級有關部門、鄉鎮(街道)持續跟進學習習近平總書記關于統計工作重要講話和重要指示批示精神和黨中央、國務院關于統計工作重要文件精神。同步對照防范和懲治統計造假弄虛作假責任、統計法定職責履行、統計數據質量等方面進行了整改落實,整改工作取得明顯成效。二是實施專項糾治工作。圍繞必查權力干預、數據尋租、執法不嚴、入退庫等四個必查,開展了統計造假不收手不收斂專項糾治工作,未發現相關問題。同時,針對能源消費領域開展了專項整治監督工作,重點查實虛報多報、少報漏報等造假問題,1家能源數據差錯企業進行行政處罰推動形成部門合力。加快推進統計監督與紀律監督、監察監督的監督合力,進一步完善統計違法案件移交機制,大力推動有關單位建立健全防懲和懲治統計造假、弄虛作假責任制數據全流程質量管控機制,努力打造不敢假、不能假、不想假的統計環境。四是加大檢查核查力度。堅持重要專業、重點指標全覆蓋原則,明確執法檢查推進計劃,對工業、投資、服務業、貿易、建筑業、房地產等專業開展執法檢查41家,其中立案查處3同時對數據波動較大企業、查詢頻次較高企業,開展數據質量核查236

5.擦亮忠誠底色,全力推進模范機關打造。對標“講政治、重公道、業務精、作風好”和“兩個絕對”重要要求,切實抓嚴抓實自身建設一是加強政治理論學習。堅持把政治理論學習擺在突出位置,通過黨組會議、理論學習中心組學習、周一夜學等載體,持續深入學習黨的二十大和省市縣各級黨代會精神,以及《習近平談治國理政》第四卷、《習近平浙江足跡》等原著原文,切實提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年召開黨組會議學習17次,理論學習中心組學習研討12次,黨支部學習討論26二是加強黨風廉政建設。黨組書記認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責,班子其他成員切實履行“一崗雙責”,堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”決策機制,主動邀請紀檢組監督。推進清廉機關建設,深入挖掘統計清廉文化唱響“數說新昌?清風常駐”黨建品牌,以統計機構改革史、全國人口普查、全國經濟普查等元素為基礎,創新打造集“統計、黨建、廉政”為一體的清廉長廊,不斷提升清廉文化的認同感。三是優化自身隊伍結構。嚴格落實干部選拔任用制度,及時研究干部梯隊化管理,合理配置科室人員力量,進一步緩解干部老齡化問題持續推動選人用人工作不斷規范今年提拔中層干部5名,調入干部2名,新招錄干部1名。

二、2023年工作思路

1.全面開展第五次全國經濟普查。根據國家、省市統一部署要求,明確我縣工作推進整體方案,高標準組建縣鄉村三級普查機構,高質量開展縣級綜合試點,高水平抓好普查劃區繪圖和“兩員”選聘,高效率實施單位清查工作,確保各階段工作按照時間節點扎實有序推進。

2.持續提高統計服務質效。始終圍繞GDP核算重點指標、市對縣考核、共同富裕、能源雙控等指標體系,不斷加強經濟運行分析研判,充分發揮統計晴雨表作用堅持以企業需求為導向,加強走訪服務指導,尤其是對重點企業(項目)和新入庫企業(項目)要做到一對一服務指導,切實提高統計服務的滿意度。

3.進一步加強統計基層基礎建設。配強基層統計人員隊伍,明確分管負責人,實施統計人員調整報備機制,保持統計人員相對穩定全面完成企業無臺賬清零行動,積極推進規上服務業、限上貿易和規(限)下樣本企業等單位建立統計臺賬,確保數出有據加大分級分層精準培訓力度開展入門型、普眾型、專業型等統計業務培訓,推進新進基層統計人員到縣級統計機構跟班學習輪訓加強統計陣地建設,大力培育發展“統計之家”,不斷激活統計網格活力。探索購買中介服務,積極培育發展統計調查中介機構,廣泛吸納社會優質資源壯大基層統計力量。

4.全面營造依法統計、依法治統良好環境。堅持推進防范和懲治統計造假、弄虛作假專項整治行動,扎實做好省級統計督察準備工作嚴格落實數據首審制,規范執三色預警機制,不斷提高統計數據質量創新統計數據核查形式依托統計一體化監督平臺,組織鎮街統計人員開展異地交叉核查,實現以查代訓推動能力提升。加強統計執法檢查,對工業、投資、服務業貿易等專業和重點統計指標開展全覆蓋檢查,并對統計違法案件進行通報曝光,推動以案為鑒、以案促改

5.扎實推進統計數字化改革。持續推進數字政府重大應用和“統計大腦+重大應用”建設,爭取各項指標排名全市前列。充分發揮新昌科技創新“金名片”優勢,以科研人員為切入口,努力向省級統計部門爭取共富試點落地新昌開展企業健康診斷試點工作,以規上工業企業為對象,收集整理生產經營、結構、創新、效能、風險等五方面數據,構建企業健康評價模型,提供企業健康評價,動態監測企業健康狀況。

6.不斷加強自身隊伍管理。堅持黨建引領統計事業發展持續加強黨風廉政建設,嚴格落實意識形態工作責任制要求,積極推進意識形態向上向好堅持作風建設“永遠在路上”,以釘釘子精神抓實抓細各項紀律工作,切實將可能發生的問題解決在萌芽狀態。加大干部關心關愛力度,注重干部創新意識培養,著力鍛造一支忠誠、干凈、擔當、創新的高素質統計干部隊伍。


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