| 索引號: | 11330624002587028Q/2024-69996 | 文件編號: | 發布機構: | 南明街道 | |
| 生成日期: | 2024-01-04 | 主題分類: | 其他 | 組配分類: | 計劃總結 |
| 有效性: | 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
發布時間:2024-01-04 16:41
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信息來源:南明街道
今年以來,南明街道以精致花園城市建設為主線,以“跳出新昌看南明,立足全市看南明”的站位高度,攻堅克難、敢為善為,街道各項工作穩中求進。1-9月,全國文明城市創建、村集體經濟消薄等9項工作排名全縣第一。
一、抓隊伍促爭先,以“非常擔當”扛起發展大任。抓制度考核,鑄牢南明“劍柄”。堅持挺紀在前,強化機關村社干部規矩意識;實行實績亮曬,將考核排名在街道公屏輪播,進一步整治“濫竽充數”、擠壓“躺平”空間。今年已表彰先進科室、村社9個,運用“四種形態”處理干部46人次。盯帶頭關鍵,修煉南明“劍身”。抓牢班子和中層兩個關鍵,優化班子分工及科室設置,常態化開展談心談話,統一思想、明確目標;實行班子成員動態日報送、科室工作周清單、村情社意月述職,全面掌握工作節奏、厘清工作思路;重點工作逐條分解到人,形成“領導班子帶頭干,中層干部牽頭干,一般干部埋頭干”的生動局面。強干部歷練,磨快南明“劍鋒”。將抓人促事、以事育人雙向結合,已先后抽調機關干部200余人次到如城建設、老城拆改等重點工作中,在反復進村入戶、政策解釋、矛盾化解中錘煉干部,特別是30余名90、95后年輕干部,在老同志“傳幫帶”過程中,成長迅速、獨當一面,近期擬提任年輕干部9人。
二、抓落實破難題,以“頂真態度”攻堅如城重任。組建攻堅“突擊隊”。抽調街道骨干、社區副書記,聯合村兩委干部、聯村干部70余人成立10個業務組、7個攻堅組,街道班子簽訂“軍令狀”,全體脫產直面群眾、直面問題,全力以赴克難攻堅。牢盯工作“關鍵點”。緊扣節點,全面統籌墳墓搬遷、測繪評估等工作,將辦公搬到田間地頭,將問題解決在源頭;緊盯難點,針對權屬認定、邊界確認、集體資產分配等進村入戶做好政策解釋。自政策處理以來,召開各類意見征求會、協商會等100余場,形成各類分配方案13個,完成兌付資金1億元。按下項目“快進鍵”。通過干部連續數月的“5+2”“白加黑”,梳理解決新民片村級返還款、被征地農民參保、欽寸水庫安置點、廟宇搬遷等多個遺留問題,拆除甘棠村房屋1.4萬余平方米,遷移墳墓近600壙,完成未來農場土地征收1530余畝。
接下來,南明街道將貫徹落實本次會議精神,尤其是黃書記的重要講話精神,以圖強爭先的拼搏勁頭、實干擔當的硬核能力,謀大局、爭位次、做示范、走前列,奮力打造現代化山水新城標桿地。
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