小將鎮2023年工作總結和2024年工作思路
| 索引號: | 113306240025866902/2024-68885 | 文件編號: | 發布機構: | 小將鎮 | |
| 生成日期: | 2024-01-04 | 主題分類: | 政務公開 | 組配分類: | 計劃總結 |
| 有效性： | 公開方式: | 主動公開 | 公開范圍: | 面向全社會 |
發布時間：2024-01-04 14:58
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信息來源：小將鎮
小將鎮2023年工作總結和2024年工作思路
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今年以來，小將鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，聚焦“三個一號”工程，堅持以“五張清單”為抓手，對照全年發展目標，深入梳理謀劃、強化工作閉環、狠抓任務落實，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務。現將小將鎮2023年工作總結如下：
2023年工作開展情況
一、堅持黨建引領與清廉本色同促進，不斷開創政治建設新局面。自身建設行穩致遠。深入學習貫徹上級主題教育動員部署會精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，細化實施方案，組建5個工作組，明確4類工作任務，8項措施，突出實干實效，開啟圓桌會議5次，農戶宣講150余戶，切實把主題教育同各項工作結合起來，實現主題教育和中心工作兩手抓兩促進。黨員管理數治結合。打造“一鄉一品”黨員特色管理服務，圍繞“浙里興村治社”“紅色根脈強基工程”等線上應用，充分運用場景功能全面開展村級黨建事務在線管理，被市委組織部評為“浙里興村治社”最優鎮街。通過搭建“書記進城”“黨員夜校”等學習陣地、寄送流出黨員紅色家書、舉辦流入黨員集中活動、開展幫扶困難黨員就業行動等載體，以精致管理服務促黨員模范作用發揮。隊伍建設嚴真實效。組織開展“強基提能·頭雁領航”專項行動，重點學習農旅融合、村企聯建等先進經驗。依托“雙述雙評”、村級書記PK賽，完成評比“干將書記”15人、“干將集體”9個，實現評議結果量化考核；建立村社干部后備人才庫，考察錄入主職干部后備人才42名，其他干部后備人才31名。全力推進鄉創人才引育，制定《小將鎮鄉創人才實施方案》完成國家級海外人才申報3人，紹興“名士之鄉”英才計劃個人2名，團隊1個，通過答辯1人。從嚴治黨全面落實。今年來，鎮黨委召開黨委會議專題研究全面從嚴治黨主體責任落實8次，強化治黨管黨“兩個責任”。充分運用監督執紀“四種形態”，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。截至目前，約談機關干部職工、村干部工作36人次，通報批評4人次。高標準完成第二輪巡察四個村31個問題的整改，嚴要求推進村級換屆回頭看、“雙八條”“指尖上的形式主義”等工作，嚴肅查處違紀案件11起，黨紀處理10人，第一種形態處置19人，提醒談話25人，免去不合格村黨組織書記2人。
二、堅持補齊短板與激發潛能同推進，不斷提升產業發展新面貌。經濟運行持續穩健。今年以來，小將鎮完成新增市場主體246家，四下經營戶4家單位同比上升均在45%以上。規下抽樣調查企業1-9月份營業收入438.426萬元，同比增長28.5%。扎實推進市場主體年報工作，截至目前企業已完成98.26%、農民專業合作社96.57%，個體工商戶64.54%。招商引資實現突破。圍繞農文旅深度融合，招引億元項目1個，千萬級項目3個，總投資額約1.8億元。完成上報招商信息12條，提前完成全年任務目標。同時深化鄉賢資源，開展新鄉賢聯誼活動8次，引導項目回歸。截至目前，成功招引鄉賢項目8個，并成立小將鎮共富基金。“節會經濟”消費提級。通過打造節會經濟網紅爆點，順利舉辦“改革發展”魅力小將攝影大賽作品展、第七屆牡丹櫻花節、“一生一世”馬拉松比賽、沃東書畫社書畫展等農旅節會活動。國慶假期期間，鹽幫十八渡、羅坑山等重點旅游景區接待游客人數約3.27萬人次，實現經營收入約16.8萬元；民宿入住率平均約47%，實現經營收入約9.63萬元；零售餐飲實現經營收入約16萬元，各方面整體平均經營收入同比上升約38.59%。營商環境“親清”優化。充分發揮政企溝通橋梁紐帶作用，聘請首批“小將鎮招商大使”5位。深化重點企業走訪機制，定期走訪商貿企業80余次，協助解決企業用工、增資擴產、效能升級等實際難題27項，并根據企業個性開展針對性服務4次。組織開展“3·15”國際消費者權益日等市場監管執法檢查行動10次，妥善處理投訴13起，實現滿意率100%。
三、堅持創新變革與共建共享同推進，不斷擴展鄉村振興新成果。低效林改造攻堅克難。圍繞全年工作目標，制定出臺2023年低效林改造專項考核辦法，強勢推進低效林流轉簽約工作。完成流轉簽約1.1萬余畝，實現香榧種植3500余畝，建設連接線14條，總長20公里，設計申報林間道路27處，總長94公里。村強民富融合發展。以共富工坊和產村融合等方式創新打造“生態共富魚”“朱部福泉”“共富花生”“飛地香薯”等系列產品，實現集體增收70萬余元，低收入農戶增收2萬余元。以平臺搭建的方式，串點成線，推進雪頭村楊桐加工平臺建設，帶動人員就業200余人，人均增收3萬-4萬元，實現產品出口日本等地；以村企結對、黨建聯建打造三坑生態農業園、結溪共富種植基地，累計流轉村集體土地350余畝，實現村集體收入18萬余元，帶動農戶增收130余戶。綠色經濟提能增效。以復合型經營發展林下經濟，在茅洋、新欣等地種植黃精等中藥材，同步深化鄉賢企業、技術推廣單位與農戶的深度合作，推動多元化產銷合作，目前已實現產值60余萬元；圍繞“千畝森林氧吧”示范帶建設，利用小將森林資源培育運動、養生等新興康養業態，打造經濟發展新的增長極；加速釋放綠色效益，成功入選全省第二批林業固碳增匯試點創建單位名單，GEP綠色共富項目獲省農發行15.2億元授信。
四、堅持千萬工程與生態共治同推進，不斷提高城鎮生活新品質。和美鄉村加快建設。持續深化“千萬工程”，謀劃打造“百里水韻”“萬畝榧香”“千畝森林氧吧”三條示范帶，建立以巧英湖村為代表的片區化抱團發展，以整村打造、系統提升思維推進鄉村建設。全面完成二期生態大搬遷（金村村山里王自然村，小將新村大興自然村）共100戶、346人的簽約安置工作。完成里東公共管理用房、小江中學共富公寓項目建設。實現違章拆除8255.8平方。完成縣域交通大環建設工程一期（王金線里家溪至金元段）全長7.76公里土地征收工作，累計完成征收面積約54畝。完成道路大中修3條（官山橋至結局山、東田至里塢坑完成白改黑，龍潭坑至平山完成板塊修復），灌縫修補12條，路坎塌方砌砍5處，受臺風“杜蘇芮”引發道路兩側塌方15處，搶通并清理土塊約1100方。土地利用不斷深化。聚焦土地考核指標任務，結合圖版和現狀，形成土地資源底冊清單，梳理匯總閑置房屋14處、閑置土地2000余畝、閑置山塘水庫5座等。完成耕地違法核實及整改圖版處置22起，處置耕地“兩非”問題5起。實現耕地功能恢復87.84畝，完成限額任務的175%，整體工作位于全縣第一，完成永農核實處置耕地任務申報568.5畝。有序推進土地開發整治項目2個，復墾項目2個，830畝糧功區完成“非糧化”整治騰退，并積極做好整治后半篇文章，實現糧食生產種植9675畝。污染防治成效顯著。堅持綠色發展理念，完成無廢鄉鎮創建（全縣共三個），創建無廢村1個，無廢家庭3戶。截至目前，全鎮PM2.5均值13.72，優良率平均達到97.06%。不斷深化“河長制”工作機制，完成“碧水一號”行動整改問題83個，全鎮出境水體斷面水質保持在Ⅱ類及以上。全面落實“迎亞運”人居環境和垃圾分類集中整治攻堅，完善出臺《黨員干部垃圾分類及人居環境整治管理辦法》《2023年度生活垃圾分類、人居環境整治工作考核辦法》等制度文件，開展垃圾分類專題等各類宣傳、培訓21次，累計發放宣傳冊2300多份。組織全鎮集中攻堅行動8次，完成全鎮黨員戶人居環境問題摸排整改586個，累計完成2023年縣級問題整改876個，整改率為100%，鎮級問題銷號9887個。完成垃圾分類4個省級示范村，2個市級示范村創建目標。
五、堅持安全生產與社會民生同發力，不斷彰顯人民至上新作為。全面守護民生底線。圍繞一老一小重點人群，穩步推進醫療衛生、社會救助、養老助殘等工作，完成困難家庭危舊房改造4戶，完成城鄉養老審核和待遇發放593人，參保率、幫扶申報始終保持全縣前三。實現全鎮城鄉低保戶16-70歲人員幫扶就業2105人次，完成農村部分家庭獎勵補助申請450人，組織農村婦女開展“兩癌”篩查650人。持續營造文化氛圍。完成15分鐘品質文化生活圈創建9個，全鎮覆蓋率為40%。小將新村城市書房項目建設完工，創建老年學堂9個，先后組織參加2023“我們的村晚”全省主場活動、2023年“文化和自然遺產日”等活動15余場，完成文化大比拼上報節目133個，成為全縣第一個并且唯一一個完成各村四類別節目上報的鄉鎮，南洲疊羅漢成功入選浙江省第六批非物質文化遺產項目。以文明城市創建為契機，加快推動各村新時代文明實踐站所建設，累計開展集鎮整治、禁毒宣傳、社工服務、反詐宣講等志愿活動1300余場。長效抓好社會穩定。聚焦“平安建設”，組建六大片區互聯應急體系，全力打通村級應急力量“最后一公里”，切實提高區域綜合救援能力。率先實施“政府派單·綜合監管一件事”，結合“七張問題清單”數字應用，實現部門多跨協同高效監管，共聯合檢查361家次，累計發現并完成整改企業安全隱患等問題176個，關停隱患企業5家，消防立案35個，工貿企業立案6個，簽訂安全生產責任書84份。片區化推進鄉里鄉親驛站服務，累計開展4次，服務1600余人次。針對山區村民居住分散、購物難、調解難的痛點，創新打造調解服務車進村、移動電商上門、民生服務入戶，打通服務村民“最后一公里”。完成第三批國家重件化解1件，實現初次來信化解率、走訪化解率、網信化解率三率均達100%。
回顧今年以來的工作，小將鎮總體經濟運行平穩，項目推進有力，改革主動有為，社會大局穩定，但與縣委、縣政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題和差距，主要表現在：一是發展不快、發展滯后的基本情況仍然客觀存在。經濟總量偏小，村集體經營性收入增收途徑仍然單一。二是針對部分重點領域發展短板，創新力度仍然不夠。文旅產業缺乏新的支撐點、引爆點；農業產業發展仍然緩慢，缺少創新方式。三是歷史遺留問題仍未得到全面化解。重點信訪人員、重點村等歷史遺留問題解決難度較大、進展緩慢，遲滯了全鎮經濟發展步伐。四是部分行業領域系統治理仍未取得根本性成效。營商環境優化任重道遠，個別干部落實工作搞變通、打折扣，選擇性執行等問題時有發生。
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2024年工作思路
2024年，是全力推進鄉村現代化建設的關鍵一年，面對現代化的新賽道，小將鎮將搶抓機遇謀發展，只爭朝夕抓落實，在新起點上展現新作為、開創新局面，在新征程中取得新成就、實現新跨越！
一、以踔厲奮發的精神，奮力打造黨建統領“新高地”
勤學習見實效。深入推進主題教育工作走深走實，不斷拓寬和深化黨建工作的新路子，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實奠定黨員干部推動小將發展的共同思想基礎，推進鎮域內各級黨群服務中心迭代升級，實現新增共富工坊4家。
亮品牌促擔當。全面建設“干將”黨建品牌，以奮發“肯干”、真抓“實干”、創新“敢干”、科學“巧干”為精神內涵和主要內容，以先鋒引領“十大工程”為實施路徑，高質量推進“強基提能·頭雁領航”“書記進城”話發展等系列活動，通過晝訪夜談、曬績趕考等形式，進一步激活基層干部隊伍履職干事、創新創業能力；打響“黨員小夜話”“圓桌黨話”等品牌，展現“新時代小區干將”精神。
育人才促長效。建好鄉村人才“蓄水池”。緊盯大學應屆畢業生、返鄉創業者等優質人才，強化雙招雙引，給予政策支持以及工作服務，切實打好“鄉情牌”，鋪好“返鄉路”。多項育才，耕好人才培養“肥土地”。抓實抓緊人才培訓提能，運用課堂講學、實踐指導等方式開展培訓，在農閑時間開辦“農民夜校”“農民大講堂”，理論實踐兩手抓，培育鄉村振興全方面人才。
抓廉政守底線。貫徹落實中央八項規定精神，圍繞“清風小將、清廉村居”建設總目標，構建清晰的責任生態、清明的工作生態、清朗的監督生態和清新的作風生態。堅持“點上教育”和“全員教育”并重，健全村級小微權力運作日常管理和監督檢查機制，強化村監會民主監督管理。常態化開展警示教育、“紅色微講堂”，不斷增強黨員干部的規矩意識和法紀觀念。
二、以守正創新的勇氣，奮力打造共同富裕“新樣板”
做優共富工坊。持續打響“黨建聯建共富聯盟”品牌，挖掘特色資源，聚焦招商帶動產業發展，持續發揮鄉賢力量，主動“走出去”，精準“請進來”。立足實際，圍繞山水優勢，著力打造福泉水廠、生態魚共富品牌；圍繞香榧產業發展新模式，著力建設香榧加工基地；圍繞生態農業優勢，著力推進林下生態園建設，打造“一榧、一魚、一水、一藥”四季產業鏈，推動工坊經濟快速發展。
做大鄉村運營。通過“強村公司”模式，打造山崗櫻花網紅地、環湖花開寫生地、特色驛站休閑地、森林氧吧康養地，把鄉村顏值轉為共富產值；做強鄉愁經濟，啟動老房“新生”計劃，不斷提升“小清新”精品民宿，給“微度假”“旅居化”注入新靈魂，挖掘其文化、旅游價值，招引落地一批新業態，讓老屋重煥生機。
做強綠色經濟。加快推動林業碳匯示范建設，培育企業+生態修復碳匯經營主體模式，探索香榧加工企業+生態修復碳匯經營主體創新，構建合作開發森林經營碳匯項目及香榧+碳匯捆綁出售模式，助力綠色低碳發展。強化GEP綠色共富項目謀劃，形成一條“綠水青山”和“金山銀山”相互轉化、生態環境“高顏值”與經濟發展“高素質”協同并進的綠色發展新路徑。
做活林下經濟。圍繞農文旅深度融合，積極對外招商引資，以復合型經營發展林下經濟。在茅洋、新欣等地種植黃精等中藥材，同步深化鄉賢企業、技術推廣單位與農戶的深度合作，推動多元化產銷合作,；圍繞“千畝森林氧吧”示范帶建設，利用小將森林資源培育運動、養生等新興康養業態，打造經濟發展新的增長極。
三、以持之以恒的韌勁，奮力描繪全域發展“新畫卷”
奮力推進生態優勢全面提質。深入踐行碧水行動、美麗河湖創建、集鎮最清潔、人居環境整治攻堅等重點工作，強化河湖長制長效機制，深化流域水環境綜合治理和保護。深化大氣污染治理，嚴格管控秸稈露天焚燒等大氣面源污染，持續推進農業面源污染治理，加快推動水庫水生態修復工程，進一步提升全鎮水環境質量和提高全鎮空氣質量。
奮力推進鎮村品質全面提升。鞏固提升文明城市創建成果，深化“千萬工程”，推動公共服務力量下沉到村、進入網格，扎實推進人居環境整治和生活垃圾分類。推進景村一體化建設，積極推進結溪村、巧英湖村、茅洋村、南洲村等景區村樣板打造，打破區域瓶頸。積極創建無違建城鎮，建立資料臺賬，做好“消存量”，落實“零增長”，采取全覆蓋、全方位、全天候日常巡查機制。突出“解難”，優化鄉村管理，推進和美鄉村等重點項目建設，加速形成“15分鐘公共服務圈”。優化提升農貿市場，改造提升飲用水保障，加快農村公路等基礎配套建設，著力解決群眾關心關注的急難愁盼問題。
奮力推進農文旅融合全面發展。統籌文旅資源，串點“游脈”，集成山水、文化民俗、美食等在地文化為一體的研學產業，打造古樸與時尚兼具的“風雅山水”，努力營造全天候、四季游消費場景。通過推進農文旅融合創新發展，全面升級現有旅游要素設施，打造新昌第一高峰菩提峰登山道，重塑唐詩之路小將段沿途節點，提升十八渡景區，形成多形式、廣覆蓋、立體化的宣傳疊加效應，提高小將文化旅游辨識度，進一步打響小將旅游金招牌。
四、以砥礪前行的干勁，奮力提升除險保安“新質效”
高標準實現數智場景。持續深化“浙里興村治社”場景應用，聚焦力量保障、聚焦工作執行、聚焦推廣實效，努力提升村干部數字化水平，充分運用場景功能全面開展村級事務在線管理，聚焦核心任務、高頻事項、難點堵點，探索新的更有效的村社治理模式，實現治理能級新提升，推動村級治理邁上新臺階。
高效能推進治理改革。深化基層治理體系“四平臺”建設，進一步做好“政府派單·綜合監管一件事”跨部門協同監管改革，加強監管執法工作人員培訓，提升監管隊員業務能力。同時健全安全生產責任體系，探索除險保安“監管一件事”，常態化開展掃黑除惡、反詐反騙、安全生產等專項行動，切實加強村級應急力量建設，提高區域綜合救援能力，確保社會大局和諧穩定。
高質量做好維穩工作。全面完善“四平臺+全科網格”體系，提升信訪積案和初信初訪化解率。全力推進“一隊一車一法庭”聯防聯調聯解制度，通過律師服務隊，結合“共享法庭”建設，依托移動服務調整車，實現公共法律服務全覆蓋，串點連線，在重點時節、重點領域參與企業、村級等矛盾糾紛拉網式排查，全力推動平安小將、法治小將建設。
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中共新昌縣小將鎮委員會
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