2023年上半年工作情況及下半年工作計劃
發布時間：2024-01-05 09:17
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信息來源：縣退役軍人事務局
2023年以來，縣退役軍人事務局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實國家、省、市、縣各項部署要求，以年初目標任務、“五張清單”為中心，以省級雙擁模范縣創建為工作重點，開拓進取，勇爭一流，現將上半年工作情況報告如下：
一、上半年重點工作
（一)黨建引領作用更加突出，政治建設蹄疾步穩
一是擦亮“天姥兵鋒”黨建品牌成色。落實局黨組成員“五聯”工作機制（聯系鄉鎮街道、志愿服務組織、優秀退役軍人、先進現役軍人、軍創企業），為企業、個人協調解決相關困難。開展“迎亞運”國防雙擁主題黨日活動、“迎亞運”機關人居環境整治等活動，提升機關黨員黨性修養和服務意識。采集完善我縣退役軍人基礎信息，為“天姥兵鋒”黨建品牌建設提供數據基礎。引導“兵支書”“兵委員”積極作為，成為共同富裕和鄉村振興中的骨干力量，同時以退役軍人服務站、紅色教育基地、培訓學習場地為依托，多次開展黨的二十大精神和國家方針政策宣講。二是培樹退役軍人先進典型。充分發揮紅色印記陳列館、梁柏臺紀念館、回山會師紀念館、雙擁文化.國防教育主題公園等愛國教育基地作用，講好紅色故事、退役軍人故事、愛國擁軍故事，傳承紅色根脈，營造崇軍擁軍良好氛圍。三是進一步提升退役軍人事務工作法治化水平。制定了2023年度法治政府建設工作計劃，嚴格執行每季度主要領導聽取一次法治建設專題匯報，每半年召開一次法治建設專題會議，每個月開展一次普法培訓的總步調。利用好退役軍人服務中心法律援助窗口，每月一名律師定期坐班，為我縣退役軍人提供相關的法律服務。聘請法律顧問為我局重大行政決策、出臺規范文件等進行法律方面的研究論證和風險評估。我局與縣人民法院聯合，在退役軍人服務中心設立“共享法庭”服務站，積極探索退役軍人權益保障新模式，創新退役軍人權益維護新路徑。
（二）雙擁創建順利迎檢，特色鮮明亮點紛呈
一是強化組織保障，健全工作機制。完善雙擁工作領導體系，構建黨政機關、企事業單位、駐新部隊、社會團體為核心的組織網絡體系。制定下發《新昌縣創建“省級雙擁模范縣”實施方案》《新昌縣雙擁領導小組成員單位雙擁工作職責》《新昌縣創建“省級雙擁模范縣”職責任務分解表》等文件，明確各級各部門和駐新部隊的職責分工。專班化推進雙擁創建，清單化落實工作機制，完善“雙周例會、每月督查、清單銷號工作”等機制。二是造濃宣傳氛圍，打造六大陣地。發揚上門掛光榮牌、送立功喜報、經常性走訪慰問等優良傳統，注重1月“雙擁宣傳月”的作用，在主要交通道口設置永久性雙擁宣傳牌，公共設施循環播放雙擁公益廣告。積極選樹典型，2個單位和個人獲評“浙江省最美擁軍先進”，5個單位和個人榮獲“紹興市愛國擁軍模范”，9人入選省市“最美退役軍人”。并結合村社文化禮堂建設，設置軍人榮譽墻，展示軍人風采。建強“一村一鎮一校一街一公園一景區”六大雙擁示范陣地，建成梁柏臺歷史紀念館、雙擁國防主題公園等一批具有新昌辨識度的雙擁示范地標，成為軍民紅色研學、參觀游覽的“網紅打卡地”。三是突出創建亮點，注重呈現方式。編印《創新推動譜寫新昌特色雙擁》畫冊，通過圖片及文字，全方位、多角度展示了新昌雙擁工作的特色亮點。根據軍民共建、軍民融合需求，首創開展“軍人夢 方寸情”攝影進軍營活動和“榮光共享 共筑國防”擁軍優屬主題活動。實現現役軍人家庭春節慰問、邊海防官兵慰問、義務兵家屬免費體檢、駐軍部隊官兵醫療全額報銷“四個全覆蓋”，深受軍人軍屬好評。
（三）安置就業有序進行，協調發展共同致富
一是安置工作。3月份，接收35名自主就業退役士兵，發放一次性經濟補助125萬余元，對該批次自主就業退役士兵開展了全員適應性培訓。計劃安置轉業干部、符合安排工作條件退役士兵的安置工作6月已全面展開，協調縣委編辦、縣人社局，為安置符合政府安排工作條件退役士兵預留8個事業編制崗位，為提升我縣安置質量打下堅實基礎。自主就業退役士兵接收安置工作將在9月份展開。二是就業創業工作。協助退役軍人就業，提升退役軍人職業技能水平。開展線上、線下專場招聘會，邀請29家單位參加專場招聘活動，為退役士兵提供了500余個有效崗位。簽署退役軍人定點培訓機構協議。與2家職業技能培訓機構簽署退役軍人培訓委托協議，進一步提升職業技能培訓專業化水平。組織退役軍人參加無人機等職業技能培訓。開辟招聘就業場景，加深與人力資源招聘公共平臺的數據共享，協調對接新昌信息港（新昌招聘網）達成合作協議，在“軍人e家”上線使用，實時提供招聘企業、招聘崗位、工資范圍等相關招聘信息。三是軍休服務管理工作。落實《關于進一步提升移交政府安置的軍隊離退休干部服務管理水平的通知》、《關于進一步做好軍休干部服務管理工作的意見》文件精神，提升軍休服務管理水平。做好軍休干部及家屬信息動態更新，普及軍休APP，動態掌握生活和身體情況。按時發放離退休費和各類津補貼，做好軍休干部的醫療保障工作，春節期間進行走訪慰問。與新昌人民醫院就“軍休干部醫療服務”開展合作，向軍休干部提供包括定期上門體檢、建立專屬健康檔案、優先掛號、優先住院、線上健康咨詢等服務，為軍休干部就醫和健康體檢提供便利。
（四）服務保障提質增效，機制運行更加完善
一是統籌謀劃服務站創建工作。今年計劃創建4家全省“楓橋式”退役軍人服務站，4家全市“雙示范型”村（社區）退役軍人服務站。全縣已創建179家全國“示范型”退役軍人服務站、43家全省“楓橋式”退役軍人服務站、12家全國鄉鎮（街道）級“示范型”退役軍人服務中心（站）、10家全省鄉鎮（街道）級“楓橋式”退役軍人服務站、10家全市鄉鎮（街道）級“雙示范型”退役軍人服務站。二是進一步完善服務站運行機制。召開2023年度退役軍人工作暨服務保障體系建設推進會，分析上半年退役軍人事務工作開展情況，部署了下半年工作任務。縣退役軍人服務中心每季度召開一次退役軍人服務中心(站)工作人員業務培訓會,采取現場觀摩、實例解答、座談交流等多種方式，提升工作人員業務水平。計劃下撥財政資金70萬元，用于各鄉鎮(街道)退役軍人服務站服務體系建設。完善縣退役軍人服務中心“八項工作機制”、鄉鎮（街道）服務站15項運行機制和“輪值站長”制度。三是幫扶關愛做好保障工作。完成今年全縣退役軍人、優撫對象建檔立卡和優待證申領發放任務，建檔立卡和優待證申領發放率已經達到97.3%。一對一幫扶聯系低保和低保邊緣退役軍人，完成低保退役軍人10%增發，“浙里有愛”、“周軍校關愛老兵基金”等公益組織上半年幫扶慰問困難退役軍人和軍人家屬26人次。打造南明街道天姥兵鋒志愿服務隊成為精品志愿服務隊，發揮公益組織的幫扶作用，目前，公益聯盟、華夏義工、退役軍人系統等開展幫扶關愛活動50余次，春節期間，總計對862名重點優撫對象進行節日慰問，對6名1-4級殘疾軍人和22名困難退役軍人進行了實地走訪慰問。四是做好“軍人e家”推廣應用。督促各鄉鎮（街道）完善相關信息，提升“一件事”辦結率、及時率等事項。目前，在該系統推廣應用上，我縣成績排名全市第二。
三、下半年工作計劃
（一）圍繞一個中心，對標提標創新做法
一是打造雙擁各大陣地。以六大雙擁示范陣地為基礎，推廣經驗做法，特別是“一村一鎮一校”在場地布置、資料收集上的經驗做法，值得在全縣面上推廣。二是繼續開展特色雙擁活動。開展義務兵父母和優撫對象免費體檢和雙擁共建端午、“八一”等節點慰問活動，開展攝影進軍營活動，嚴密組織“9.30”烈士紀念日活動。三是做好雙擁褒獎工作。繼續開展立功送喜報、擁軍支前隊伍集結演練等活動，根據創建考評結果開展先進單位、先進個人和縣級最美系列評選活動。
（二）夯實兩大基礎，提質增效兜底保障
一是夯實服務中心（站）運行基礎。做好全市“新時代楓橋式退役軍人服務站”“回頭看”抽查準備，對參與今年創建的服務站開展前期走訪、基礎情況調研、創建指導等準備工作。每季度專題研究一次退役軍人事務工作，開展工作人員業務培訓，不斷提升工作人員的服務意識和工作水平。進一步加強鎮、村級服務站的設施建設及文化建設，挖掘并推送最美退役軍人典型，持續做好困難退役軍人關愛幫扶工作和退役軍人檔案管理利用工作。二是夯實退役軍人安置和就業創業工作基礎。完成符合政府推薦就業人員推薦就業工作。做好人員信息摸排、核對，按程序開展相關工作，7月底之前，完成該類人員推薦就業工作。11月底之前完成轉業干部、符合政府安排工作條件退役士兵及隨軍家屬安置工作。做好自主擇業軍轉干部、企業軍轉干部服務管理工作。組織退役士兵參加技能培訓，持續做好線上招聘工作，開展退役軍人大型專場招聘活動。持續推進退役軍人創業園建設。
（三）完善三大機制，全力確保平安穩定
一是發揮思想引領機制作用。深入開展主題教育，建設“天姥兵鋒”黨建品牌，結合工作實際開展黨員活動，豐富黨員理論學習方式，研究討論，交流思想認識，發揚干事創業“先鋒模范”作用。深入開展清廉機關建設，遵循監督執紀“四種形態”原則，加強正風肅紀常態化建設。依托梁柏臺紅色教育基地、回山會師紀念館、馬坑等戰斗烈士墓等紅色資源，廣泛開展愛國主義教育活動，提升退役軍人思想境界，凝聚社會共識。二是發揮基層治理機制作用。常態化開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，及時了解退役軍人動態情況，協助解決相關困難。鼓勵“兵支書”“兵委員”扎根基層，繼續保持革命軍人的本色，發揚不怕辛苦，敢打硬仗的戰斗作風，加強為民服務意識，探索行之有效的基層治理方法。積極引導社會力量參與退役軍人服務，培育5支退役軍人志愿服務隊，鼓勵萬豐奧特集團“企業退役軍人服務站”、“天姥兵鋒”志愿服務隊、“映山紅”社會組織等先進組織積極服務退役軍人。
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