發布時間:2024-03-29 14:30
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信息來源:縣交通運輸局
2024年,新昌縣交通運輸局將繼續落實上級交通部門部署的各項工作,緊緊圍繞“小縣六大”出新出彩、“七個攻堅”圖強爭先,以“五張清單”為抓手,持續提升“拼”的狀態、“爭”的意識,樹牢“干就干好、干到最好”的精品意識,以“十倍好”的理念推動工作落實,全力推動交通工作落細落實、出彩出新,為新昌“打造節點城市、爭當共富標桿、躋身‘50強’”提供堅強保障。重點抓好以下五方面工作:
一是堅持項目為王,暢通交通路網
2024年計劃完成交通投資16億元以上;全力完成續建項目,五龍岙至527國道連接線工程4月完工,新西線提升改造工程6月完工,韓妃(沙灘)至白毛坑農村道路年底完工,金庭互通連接線年底完工,新民片區連接線工程(527國道王家園至209省道新民村連接線工程)完成形象進度20%,104國道新昌荘前至關嶺段改建工程完成總體形象進度60%;奮力推進新建項目,完成改造提升低等級公路25公里,計劃10月完工。完成城鄉一體化道路養護工程78公里,計劃10月完工。縣道以上公路交通標志標線完善工程一期12月完工,新昌縣公路應急保障基地12月完工,青山大橋至王泗洲6月動工,12月完成形象進度30%。配合市級部門做好甬金高速擴容年度任務;努力開展前期項目,配合市級部門做好甬金衢上高速、新昌聯絡線前期年度任務,繼續推進527國道二期前期工作,推進527國道坑西段改建工程前期工作,配合做好鏡嶺水庫改復線工程前期工作,配合做好萬豐機場跑道改擴建工程前期工作。對標三個“一號工程”,以104國道新昌段二期項目為試點,創新建設交通領域智慧建設管理平臺,有效提升項目精細化管理水平,加快項目推進。
二是深化“四好農村路”,助力共同富裕
全面對標“四好農村路”2.0版要求,優化完善配套政策,持續提升“四好農村路”高質量發展體系。圍繞深化“千萬工程”和和美鄉村丹霞風情、湖畔茶香、天姥古驛、七彩煙山、竹海水韻等“五區五線”建設,進一步全面提升路域環境、完善基礎設施、規范管養機制,深化“交旅融合”,發展“路衍經濟”,真正打造具有新昌味、新昌美的“四好農村路”示范樣本。建立交通領域主動發現問題閉環機制,完成“浙路通”公路綜合巡查試點應用和數字路政推廣應用兩個試點項目建設。積極爭創全國城鄉交通一體化示范縣、省級農村客貨郵融合發展五星級樣板縣,深化“客貨郵”融合,持續擦亮“新暢行”“新暢達”品牌,推進客貨郵數字底座建設,新增客貨郵合作線路10條以上,提升改造農村快遞“共富驛站”10家,積極培育村級電商企業,加強與“共富工坊”合作力度,通過部門、鄉鎮(街道)培育,進一步完善三級物流體系,打通農特產品入城最前一公里和最后一公里,增加農產品和手工業品出村件量,推動村民增收,實現交通助推共同富裕。
三是優化運輸物流,提升服務能力
以甬金鐵路新昌站(大明市客貨站)建成投用為契機,加快建設義甬舟數字物流園,加強貨運組織方式研究,探索多式聯運發展新途徑,完善現代物流扶持政策,招引規模物流企業入駐。謀劃新昌快遞物流提升工程建設項目,在現有國際物流中心謀劃建設快遞物流共配中心和云倉平臺,引進先進自動分揀、安檢設備系統,統籌相關快遞品牌共配集中運營。就近配套建立大型云倉平臺,為各類電商企業實現智能倉儲,建立一體化快遞倉儲、寄遞、運輸體系,優化營商環境。深化農村物流快遞體系建設,以“交郵合作”為基礎,擴展快遞智能交換箱投運輻射范圍,在原有基礎上新建交換箱50個,進一步提升快遞中轉效率,降低運輸成本。利用原有的郵政快遞配送體系,完善和優化快遞配送線路,提升群眾獲得感、幸福感。同時,完成2家交通運輸部規上運輸企業培育,開展公交候車亭及站牌提升改造項目二期,淘汰更新老舊公交車,提升改造公交候車亭35個,試點無人公交車。完善“1+9”高質量服務業發展政策,支持網絡貨運持續發展,支持道路客運個性化、多樣化發展。
四是筑牢安全防線,夯實平安基石
繼續開展“除險保安強化年”活動,加強道路交通安全隱患排查治理,推進企業雙重預防機制和安全生產標準化建設;持續客運、危貨、普貨、駕培等重點領域監管,深化綜合治超行動,強化普貨源頭監管力度,加大對違法超限裝載貨運源頭企業的查處力度,淘汰老舊營運貨車42輛。強化交通在建工程安全整治,壓實建設單位和其他參建單位主體責任。加強應急保障能力建設,有效防范較大及以上事故和較大社會影響事故,確保全年交通運輸安全生產形勢持續穩定。推進品質工程創建,圍繞“平安百年品質工程”建設主題主線,組織召開現場觀摩會和品質工程現場會進行經驗推廣。探索培育集中加工配送場站,重點培育地方建設平臺公司永久性高標準梁板預制廠、瀝青拌和場站、固化土拌合站。持續開展典型質量問題專項整治和持續深入開展違法轉分包突出問題專項整治,常抓不懈,并探索建立長效機制。打造“平安春運、便捷春運、溫馨春運”,以最實舉措、最佳狀態、最優服務全力做好春運保障工作。
五是強化黨建引領,鍛造過硬隊伍
開展隊伍建設年行動,將作風建設作為“清廉交通”建設的重要內容,樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向,提振干部干事創業士氣,打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的交通鐵軍,注重青年干部的培養工作。加大行業黨建拓展創新力度,實施流動黨員“雙向聯系”制度,設立流動黨員管理聯絡員,樹立行業先進典型。結合機構改革后職能調整、崗位變動和人員變化實際,深入分析研究本單位重點領域、關鍵環節廉政風險隱患,逐節逐點排查交通廉政風險,形成風險事項清晰、防控措施嚴密、動態管理有效的監督機制,筑牢風險屏障。做好巡察整改“后半篇”文章,以巡察整改為契機,聚焦制度建設、權力規范、責任追究等方面,高標準嚴要求配合做好縣委巡察工作,緊扣時間節點、緊盯任務進度、緊抓問題落實,確保條條不落空,事事不打折,件件不拖延。
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