發(fā)布時間:2024-07-05 09:01
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信息來源:縣政務(wù)服務(wù)辦
上半年工作總結(jié)
2024年是大抓改革、創(chuàng)新突破之年,也是政務(wù)服務(wù)工作提檔升級的一年。上半年以來,縣政務(wù)服務(wù)辦以五張清單為抓手,緊緊圍繞縣委“14361”戰(zhàn)略,對標(biāo)營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”主跑道,錨定“一項改革、三件大事”,在提升政務(wù)服務(wù)力和招投標(biāo)規(guī)范化上精準(zhǔn)發(fā)力,進一步打響“越滿意·融服務(wù)”品牌,為“小縣六大”出新出彩,“七個攻堅”圖強爭先貢獻政務(wù)力量。1-5月,全縣共辦理政務(wù)服務(wù)事項70.69萬件,其中2.0辦理35.49萬件,“一網(wǎng)通辦”率98.9%,政務(wù)服務(wù)“好差評”好評率99.9%;縣交易中心完成工程建設(shè)項目、政府采購、國有(集體)產(chǎn)權(quán)、土地(礦產(chǎn))資源交易129項(宗),成交額22.99億元,增收節(jié)資2.46億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共資源交易中心完成工程建設(shè)項目、集體產(chǎn)權(quán)交易、集體貨物采購173項(宗),成交額1.74億元,增收節(jié)資0.19億元。新昌縣創(chuàng)新招投標(biāo)“三位一體”增值服務(wù)相關(guān)做法受到省公共資源交易中心的充分肯定。
一、以企業(yè)需求為導(dǎo)向,全面推進政務(wù)服務(wù)增值化改革。一是加快增值化改革成果落地。迭代“5510”工作體系,全面開展增值化改革2.0提質(zhì)提效行動,牽頭抓好“五大服務(wù)”、中介考評“一網(wǎng)統(tǒng)管”等重點領(lǐng)域改革,重點打造有新昌產(chǎn)業(yè)特色的軸承行業(yè)全鏈條成長培育“一類事”,目前已正式上線“馨服務(wù)”平臺。探索建立新嵊政務(wù)協(xié)同專區(qū),構(gòu)建高頻涉企服務(wù)事項兩地互認(rèn)機制。5月11日,縣企業(yè)綜合服務(wù)中心舉行“馨服務(wù)”平臺上線宣貫儀式。合規(guī)經(jīng)營體檢式服務(wù)被國家衛(wèi)健委列為第三批健康企業(yè)行政推廣優(yōu)秀案例,“順境”涉企服務(wù)一件事列為省公安廳重點支撐項目。二是高效運行企業(yè)綜合服務(wù)中心。不斷健全運行機制,構(gòu)建“1+6+X”涉企服務(wù)體系,合理設(shè)置“5+1”服務(wù)板塊,推動線上線下業(yè)務(wù)有效銜接、一體服務(wù)。截至目前,縣企業(yè)綜合服務(wù)中心已建立形成“中心+分中心+專窗”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在企服中心已開展各類涉企活動12場次。同時,有效整合政府、社會、市場三側(cè)資源,梳理上線涉企事項兩張清單,高效承接落地民營經(jīng)濟“32條”和省級指導(dǎo)目錄171項涉企服務(wù)事項。目前共梳理上線高頻涉企事項104項,增值事項228項(其中承接省級事項156項)。三是構(gòu)建涉企問題高效閉環(huán)解決機制。突出實戰(zhàn)實效,深化“親清天姥·為企服務(wù)”制度,出臺《新昌縣構(gòu)建涉企問題高效閉環(huán)解決機制的實施方案》、《新昌縣企業(yè)綜合服務(wù)中心涉企問題高效處置工作規(guī)程》等機制,積極構(gòu)建“專班統(tǒng)籌、中心派單、進度提醒、多維評價”的涉企問題全流程閉環(huán)解決機制,推動涉企問題分類分層分級辦理,確保涉企問題解決更有“新昌味”。1-5月,“企呼我應(yīng)”平臺歸集受理涉企問題288個,其中人才服務(wù)100個、項目服務(wù)66個、兜底服務(wù)63個、政策服務(wù)49個、金融服務(wù)5個、科創(chuàng)服務(wù)5個,問題辦結(jié)率100%,企業(yè)滿意率96%。
二、以服務(wù)提質(zhì)為目標(biāo),打通政務(wù)服務(wù)下沉“最后一公里”。一是提升基層政務(wù)服務(wù)能力。以“服務(wù)力與業(yè)務(wù)力”提升為重點,建立縣級統(tǒng)一培訓(xùn)、鄉(xiāng)級業(yè)務(wù)練兵、村級上掛輪崗等常態(tài)化機制,全面提升鎮(zhèn)村服務(wù)專員的服務(wù)效能,實現(xiàn)基層服務(wù)事項一次辦成、易辦好辦。4月30日,縣政務(wù)服務(wù)辦牽頭10多個事項部門開展高效辦成“一件事”、“跨省通辦”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是強化片區(qū)示范帶動。以片區(qū)化公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享為目標(biāo),集中打造下巖貝-金山上、梅棠雅集、溪山云荷政務(wù)服務(wù)片區(qū)示范點,促進片區(qū)各村服務(wù)資源共享共用,真正做到“辦事不出村、難事不出片”,目前全縣已建成運行政務(wù)服務(wù)片區(qū)示范點4個。三是優(yōu)化特色服務(wù)舉措。以“鄉(xiāng)理鄉(xiāng)親”服務(wù)集市為平臺,構(gòu)建“1435”服務(wù)體系,推動政務(wù)服務(wù)組團式下沉,辦好群眾家門口的關(guān)鍵小事。目前全縣共設(shè)立政務(wù)服務(wù)下沉點44個,下沉辦理事項3464件。
三、以“評定分離”為牽引,切實抓好招投標(biāo)全過程管理。一是標(biāo)前優(yōu)化服務(wù)。建立重大項目標(biāo)前跟蹤服務(wù)機制,對2024年總投資2000萬元以上的政府(國有)投資新建項目實行“一項目一專員”機制,點對點跟進落實項目招投標(biāo)各項服務(wù),合理安排交易時間和場地,做實做細項目招投標(biāo)前期工作,助力項目建設(shè)大提速大提效,已梳理確定23個重點項目,專員負責(zé)開展標(biāo)前跟蹤聯(lián)絡(luò)150余人次。二是標(biāo)中促規(guī)范。落實落細招投標(biāo)“七個不準(zhǔn)”要求,嚴(yán)格把好制度關(guān)、程序關(guān),強化交易現(xiàn)場管控,促進交易平穩(wěn)有序。同時,穩(wěn)妥推進“評定分離”試點工作,會同建設(shè)局建立重大項目招標(biāo)文件聯(lián)合會審等機制,提高工作質(zhì)效。1-5月,已完成評定分離項目22個,涉及交易額13.25億元,其中服務(wù)類項目共8個,施工類、工程總承包項目共14個,未出現(xiàn)舉報投訴等情況。5月,組織60多名招標(biāo)代理進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提升業(yè)務(wù)能力。三是標(biāo)后抓監(jiān)管。以全省開展招投標(biāo)監(jiān)管機制改革專項行動為契機,常態(tài)化開展招投標(biāo)領(lǐng)域?qū)m椪危瑥娀c建設(shè)、交通、水利等行政監(jiān)督部門的高效協(xié)同,定期召開案件分析會,推進招投標(biāo)市場與履約現(xiàn)場“兩場聯(lián)動”,推動項目標(biāo)后履約。協(xié)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、紀(jì)委等部門開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作,深入推進村級工程招投標(biāo)領(lǐng)域清查和整治整改工作,助力推進村級工程建設(shè)管理規(guī)范化。
四、以“雙單制”考核為抓手,推進政務(wù)服務(wù)與黨建工作深度融合。一是強化雙單制管理。堅持問題單、任務(wù)單兩手抓,推行“一個班子領(lǐng)銜一個難題”,重點對本地特色“一類事”打造、基層政務(wù)能力提升、交易現(xiàn)場規(guī)范、招投標(biāo)監(jiān)管等領(lǐng)銜破題,全面提升政務(wù)服務(wù)水平。二是掛單“奔中共富”。以城南鄉(xiāng)“溪山云荷”片區(qū)為試點,大力實施“奔中共富”幫扶行動,聯(lián)合12個部門單位組建“奔中共富”服務(wù)團,通過組團式服務(wù)、全鏈條幫扶,構(gòu)建片區(qū)化推動低收入群體集中幫扶的長效機制。4月11日,在城南鄉(xiāng)楊家山村舉行“奔中共富”幫扶行動啟動儀式。三是建強三支隊伍。以打造高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)為契機,積極開展崗位技能大練兵、星級窗口評選等活動,全面提升政務(wù)干部、綜合窗口、審批代辦三支隊伍的業(yè)務(wù)水平。分類選聘50個企業(yè)政務(wù)專員,不斷暢通政企溝通渠道。完成中層干部選拔任用,新提拔90后中層副職1名,平調(diào)1名,進一步優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)。
下半年工作思路
下半年,縣政務(wù)服辦繼續(xù)聚焦政務(wù)服務(wù)增值化改革,緊緊圍繞縣委“14361”戰(zhàn)略,對標(biāo)營商環(huán)境優(yōu)化提升“一號改革工程”主跑道,在提升政務(wù)服務(wù)力和招投標(biāo)規(guī)范化上精準(zhǔn)發(fā)力,集中打造了一批有新昌辨識度的標(biāo)志性成果,進一步打響“越滿意·融服務(wù)”品牌,為“小縣六大”出新出彩,“七個攻堅”圖強爭先貢獻政務(wù)力量。
一、進一步優(yōu)化企業(yè)綜合服務(wù)中心。始終堅持“改革跟著企業(yè)需求走”的鮮明導(dǎo)向,加快推動企業(yè)綜合服務(wù)中心實體化運作,優(yōu)化人員力量配置,拓展服務(wù)板塊功能,選優(yōu)配強“首席專員”,真正實現(xiàn)“只進一扇門、辦好所有事。”同時,加快構(gòu)建企業(yè)綜合服務(wù)中心與政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)動機制,督促各事項部門抓好省級指導(dǎo)目錄涉企服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保每個事項落地可辦。加快落地涉企服務(wù)“一類事”,重點抓好軸承行業(yè)全鏈條成長培育和外來產(chǎn)業(yè)工人工程“一類事”。探索建立涉企問題解決“三色預(yù)警”機制,持續(xù)提升涉企問題解決質(zhì)效。進一步加強企業(yè)政務(wù)專員隊伍,持續(xù)開展企業(yè)走訪調(diào)研與問題收集,積極構(gòu)建全方位、多層次的增值服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二、進一步提升政務(wù)服務(wù)水平。高質(zhì)量實施“高效辦成一件事”,高效承接2024年度重點事項清單,總結(jié)提煉出入境大隊“出國一件事”的經(jīng)驗做法,爭取列入全國優(yōu)秀案例。聚力打造政務(wù)服務(wù)標(biāo)桿大廳,加快推進政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè),以線上能力賦能線下服務(wù),推廣落實就近辦、自助辦、網(wǎng)上辦、集成辦、延時錯時辦等惠民服務(wù)舉措,建強片區(qū)化政務(wù)服務(wù)示范點,全面提升政務(wù)服務(wù)效能。深化政務(wù)服務(wù)下沉“1435”體系,動態(tài)調(diào)整高頻下沉服務(wù)事項清單,不斷優(yōu)化服務(wù)方式,建強縣級專家組、鎮(zhèn)級小分隊和村級代辦員,常態(tài)化開展業(yè)務(wù)集訓(xùn)、技能比武等活動,確保所有下沉事項“接得了、辦得好”。
三、進一步加大“評定分離”推進力度。堅持“穩(wěn)字當(dāng)先”的原則,扎實做好評定分離各項工作,會同各行業(yè)主管部門進一步加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),優(yōu)化定標(biāo)流程,健全重大項目標(biāo)前跟蹤服務(wù)、重大項目招標(biāo)文件聯(lián)合會審等制度,出臺《新昌縣工程建設(shè)項目開標(biāo)評標(biāo)現(xiàn)場管理辦法(試行)》,優(yōu)化完善小額工程發(fā)包辦法,建立建筑業(yè)招投標(biāo)“評定分離”月報制,清單化推進“評定分離”工作,助推本地建筑業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
四、進一步抓好中介考評“一網(wǎng)統(tǒng)管”改革。結(jié)合全省行政審批中介服務(wù)規(guī)范提升專項行動,協(xié)同抓好涉企第三方機構(gòu)專項整治工作。牽頭完善《新昌縣政府(國有企業(yè))投資項目中介管理細則》,迭代優(yōu)化中介優(yōu)選系統(tǒng),積極構(gòu)建“多維評價、分色預(yù)警、一網(wǎng)統(tǒng)管”的全流程閉環(huán)考評機制,推動中介服務(wù)提質(zhì)增效。同時,會同統(tǒng)戰(zhàn)部抓好企業(yè)全生命周期中介服務(wù)“一類事”,為廣大市場主體提供中介增值服務(wù)。
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