新昌縣衛生健康局2025年半年度重點工作任務執行和落實情況
發布時間：2025-07-30 11:41
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信息來源：縣衛生健康局
1.聚力攀登縣域醫學高峰。一是推進高水平縣級醫院建設。推進縣級公立醫院錯位發展，逐步形成功能錯位、服務互補、學科協同的發展模式。人民醫院著力打造縣域綜合醫院龍頭，不斷提升學科均衡性和重點病種治療能力。二是不斷改善群眾就醫體驗。以患者為中心持續改善醫療服務，醫共體成員單位分級診療平臺有效覆蓋率達100%。持續推進檢查檢驗結果互認共享，拓展互聯網+醫療服務，推進縣域心電診療一體化建設，完善全縣急救體系，實施“急救前移人人救”行動。三是多措并舉引進衛生人才。通過公開招聘、校園招聘等多種形式引進醫療衛生人才，開展“走出去”引才行動，赴宜春學院、江西中醫藥大學等重點院校開展現場調研，通過實地走訪、座談交流等方式，建立長效合作機制。
2.聚力提升基層服務能力。一是迭代移動醫院服務。持續開展“鄰里鄰醫·移動醫院”巡診服務，創新開展“移動+中醫”服務。二是推動基層看病更便捷。持續深入開展“老年人看病就醫更方便”五大行動。三是推進家庭醫生精準服務。持續開展家庭醫生簽約服務工作，創新宣傳和簽約形式，如攜手社區居委會開展“科學控體重，健康有‘醫’靠”主題宣傳及義診活動，開展以“簽約有感，健康可及”為主題的乒乓球友誼賽等，提升群眾簽約積極性。
3.聚力打造生育友好城市名片。一是完善和落實積極生育支持措施。落實三孩補貼政策，組織開展上半年三孩補貼首次申報。積極開展生育友好醫院和兒童友好醫院創建。二是提升婦幼健康服務質效。全面開展早孕關愛行動工作，全力推進0-6歲兒童孤獨癥篩查省級民生項目。三是推進普惠托育集成改革。新昌縣普惠托育基本公共服務再次納入省級第二批試點，印發試點實施方案，全面推進試點重點任務落實。全力推進“醫、防、護”兒童健康管理中心醫育融合服務，積極開展兒童早期發展服務工作，開展養育照護小組活動、膳食營養指導、中醫藥托育服務等活動。
4.聚力提升疾病防控能力。一是加強應急處置數字賦能。建設靈敏高效的傳染病監測預警和聯防聯控機制，提升了數據集成、智能分析、風險識別和早期預警能力。二是打造疾控工作新昌亮點。全力推進“體重管理年”活動，積極實施體重管理“1365”行動，成功入選省級試點名單。持續推進省級蜱傳疾病防控試點工作。三是推進智慧接種門診建設。按照全省部署，以預防接種門診建設為抓手，升級硬件設施、優化人員設備、強化服務管理，實現預防接種“便民付”智慧支付、“浙里辦”線上預約、接種記錄云端查詢，預約、接種、留觀過程智能化，疫苗存儲環境智能監測全覆蓋，電子預防接種證全面推廣應用，群眾對預防接種服務的體驗感、獲得感全面提升。
5.聚力打造健康城市樣板。一是健康新昌建設持續推進。印發《2025年健康新昌建設工作要點》，穩步推進健康影響評價工作。二是職業健康服務提質深化。以“職業健康管家”為抓手，推進職業病防治工作轉向深度治理。三是干部心理服務暖心在線。深化“滿天星”干部關愛行動，堅持以基層減負為落腳點，持續助推干部隊伍“減負賦能”，有效提升基層干部的獲得感、幸福感。
6.聚力配強配優醫療資源。一是推進項目建設。做好人民醫院搬遷啟用準備工作。同步推進設備采購有關工作。加快推進婦幼保健院建設項目。二是強化要素爭取。根據省市衛健委相關要求，持續做好設備更新、要素爭取等工作。三是優化資源布局。主動牽頭做好人民醫院等舊址綜合利用謀劃工作，在人民醫院舊址，堅持“統籌謀劃、分類利用”，初步謀劃以醫療功能為基礎和支撐，做好“醫療+康養”融合增值文章。
7.聚力培育黨建紅色基因。一是夯實黨建工作基層基礎。健全公立醫院“雙培養”機制，實施“雙帶頭人”培育工程，組織開展衛健系統黨務干部“弘揚誦明精神、傳承紅色基因”專題培訓班，提高黨務干部業務水平和綜合能力。二是扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。壓實工作責任，細化學習計劃，明確重點任務，強化上下聯動、雙向交流，確保全系統學習教育扎實有效開展。三是推進集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。深入開展中央、省、市具體實事整治重復醫療檢查檢驗、違規收費、急救轉運不規范、老年人在基層看病就醫不方便等問題，配合做好醫保、殯葬、“三小”藥品安全等問題整治。
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